Binnen Pantein werken ziekenhuiszorg, thuiszorg en intramurale zorg intensief samen aan de verdere ontwikkeling van de palliatieve zorg. De basis staat, maar er is behoefte aan meer structuur, duidelijke governance en een uniforme werkwijze over alle zorgdomeinen heen. Als Projectleider Palliatieve Zorg speel jij hierin een sleutelrol!
Als projectleider geef je richting aan een organisatiebreed project op het gebied van palliatieve zorg. Je verbindt de verschillende zorgdomeinen, brengt beleid en processen samen en vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Het inventariseren van bestaand beleid, zorgpaden en werkwijzen binnen de ziekenhuiszorg, thuiszorg en intramurale zorg;
-
Het analyseren van verschillen, overlap en verbetermogelijkheden binnen de palliatieve zorg;
-
Het opstellen en implementeren van uniforme protocollen en richtlijnen voor transmurale samenwerking, waaronder een domeinoverstijgend zorgpad voor palliatieve zorg;
-
Het opzetten van heldere werkafspraken en governance-structuren;
-
Het organiseren en begeleiden van een strategische stuurgroep en een operationele werkgroep;
-
Het monitoren van de voortgang en implementatie volgens de PDCA-cyclus;
-
Het adviseren over randvoorwaarden, zoals scholing, capaciteit, registratie en financiering;
-
Het ondersteunen bij subsidieaanvragen en het opstellen van implementatievoorstellen.
-
HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van gezondheidszorg, verpleegkunde of een vergelijkbare opleiding;
-
Ervaring als projectleider binnen de zorg;
-
Kennis van palliatieve zorg, transmurale samenwerking en/of zorgnetwerken;
-
Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie;
-
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
-
Het vermogen om zowel zelfstandig als verbindend te werken;
-
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
-
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.903,- / maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per augustus);
-
Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
-
Een uitdagende functie voor 16 uur per week;
-
Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
-
Een goede werk-privébalans;
-
Een baan in een veelzijdige organisatie;
-
Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
-
Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
-
Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
27-7-2027
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1317313)
Het gaat hier om een functie voor 16 uur per week.
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Anne-Marie Westerbeek, manager zorg en bedrijfsvoering, per mail via [email protected]
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via [email protected] of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
