Ben jij nieuwsgierig, heb je kennis van de zorg en innovatieprocessen, heb je gedegen ervaring met onderzoek in de zorg, ben je geïnteresseerd in de mogelijkheden van ondersteunende technologie in de thuissituatie? Dan zoeken we jou.
In het kort:
Afdeling: Centre of Expertise Health Innovation
Locatie: Den Haag
Opleidingsniveau: een voor de functie relevante hbo-opleiding en bij voorkeur een master of PhD
Aantal uur per week: 16 uur (0,4 fte)
Salaris: Een salaris van minimaal € 3.826,54 en maximaal € 5. 699,76 bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek
De positie van Onderzoeker binnen de Haagse Hogeschool
Op onze hogeschool werken onderzoekers, docenten en studenten gezamenlijk aan onderzoeksprojecten op relevante maatschappelijke thema’s. Dit vanuit de sterke overtuiging dat het doen van praktijkgericht onderzoek een belangrijk instrument is om de kwaliteit van het onderwijs te verhogen en het werkveld te ondersteunen.
Bij het CoE Health Innovation ben je als living lab regisseur actief in een multidisciplinair team dat werkt aan oplossingen voor problemen in de zorg met behulp van technologie. Dat team doet onderzoek naar behoeften en ervaringen van zorggebruikers en professionals, ontwikkelt innovatieve oplossingen, evalueert innovaties en draagt bij aan implementatie van innovaties. Dat gebeurt in nauwe samenwerking met een netwerk van praktijkorganisaties en andere kennisinstellingen.
Als onderdeel van Medical Delta werkt een consortium van andere hogescholen in de regio, mbo’s en bedrijven aan het living lab Assistive Technology @ home. Wij zoeken een ervaren onderzoeker die als regisseur dit Living Lab verder gaat ontwikkelen en naar een hoger plan brengt. Je wordt een belangrijke spil in het regionale zorginnovatie ecosysteem en gaat intensief samenwerken met de gemeente, de collega hogescholen in de regio, met bedrijven, zorgorganisaties en andere partijen die van belang zijn om innovatie in de zorg tot een succes te maken.
Onderdeel van de functie is het mede ontwikkelen en uitvoeren van onderzoeksvoorstellen voor de evaluatie van ondersteunende technologie in de thuissituatie van gebruikers. Daarvoor ben je bereid om enthousiast in onderwerpen te duiken waar je nog niet per se veel vanaf weet en inspeelt op actuele ontwikkelingen in het veld.
De Haagse Hogeschool is een wereld op zich met veel nationaliteiten in een cultuur waar iedereen gelijk is. Inclusiviteit en diversiteit staan hoog op de agenda. Het is belangrijk dat je achter die waarden staat. Wat je verder nodig hebt:
-
Een opleiding in een voor technologische innovaties in de zorg relevante richting;
-
Gedegen ervaring met voor de functie relevant onderzoek;
-
Aantoonbare methodologische kennis en vaardigheden op het terrein van evaluatieonderzoek;
-
Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
-
Goede vaardigheden in het omgaan met collega’s, studenten en externe partijen;
-
Flexibiliteit.
Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit blijkt dat jij:
-
Graag nieuwe dingen aanpakt;
-
Overzicht kunt houden;
-
Beschikt over goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, en makkelijk kunt schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen;
-
Affiniteit hebt met innovaties in de zorg.
Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:
-
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 2 jaar voor 16 uur per week;
-
Een salaris van minimaal € 3.826,54 en maximaal € 5. 699,76 bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek;
-
8% vakantietoeslag;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
Ruime verlofregeling;
-
De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;
> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
De Haagse Hogeschool hecht veel waarde aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor het uitvoeren van deze opdracht is het vereist dat een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt overlegd. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat iemands gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de opdracht. Iedereen die in Nederland woont en beschikt over een Burgerservicenummer kan een VOG aanvragen.
Wil je meer weten over het Centre of Expertise?
Het CoE Health Innovation streeft naar een goede gezondheid voor iedereen. Gezondheid is het vermogen zich aan te passen en eigen regie te voeren, in het licht van de lichamelijke, psychische, sociale en zingevingsaspecten van het leven. Wij werken aan een wereld waarin iedereen op een gelijke manier toegang heeft tot zorg en voorzieningen die:
-
Een goede fysieke en mentale gezondheid bevorderen, zoals sport, bewegen, gezonde voeding en een gezonde leefomgeving (gezondheidsbevordering);
-
Ondersteuning bieden bij langdurende zorg, revalidatie en oncologische zorg (zorginnovatie).
Rechtvaardig samenleven staat bij ons hoog in het vaandel, waarbij we ons vooral richten op kansengelijkheid en het verkleinen van gezondheidsverschillen. In de onderzoeksaanpak en de innovaties die we ontwikkelen houden we rekening met uiteenlopende aspecten van diversiteit, zoals culturele achtergrond betreffende etniciteit, sociaaleconomische positie, gender, leeftijd en mentale of fysieke beperkingen. Daarbij maken we optimaal gebruik van de mogelijkheden die moderne technologie biedt.
Meer over De Haagse
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl
-
We kijken uit naar je sollicitatie! Reageren kan tot en met dinsdag 30 juni 2026.
-
Solliciteren kan alleen via de onderstaande sollicitatiebutton
-
Denken we dat je bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.
-
Meer weten over de vacature? Stuur een mailtje naar Luc de Witte, Leading lector CoE HI en lector Technologie voor Gezondheidszorg: [email protected].
-
Voor algemene info mail je naar Pamela Schmitt-Leidsman, via e-mail: [email protected].
Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
