Solliciteren is via onderstaande button mogelijk tot en met
26 juli 2026. Je brief richt je aan mevrouw mr. A.H. Bergman-van den Berg, teamvoorzitter.
Indien we meer dan voldoende reacties ontvangen, behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.
- Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 26 juli 2026 via onderstaande button. Je brief richt je aan mevrouw mr. A.H. Bergman-van den Berg, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
- Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open.
- Taaltoets
Een taaltoets maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De uitkomst bepaalt het vervolg.
- Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je in de ochtend van 12 of 13 augustus 2026 . Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box.
- Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
- Screening/ VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Contact
Meer informatie over de functie?
Voor meer informatie over de functie van werkstudent wordt verwezen naar het functieprofiel medewerker verwerken en behandelen S7 van het Functiegebouw Rijk.
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Ed Rietbroek, hoofd juridische ondersteuning via 06 25 65 58 27 |
[email protected] .
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso, afdeling P&O via
[email protected] .
Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de genoemde e-mailadressen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.