Wij zoeken een Recruitment Specialist die energie krijgt van mensen, resultaat en commercie. Iemand die niet alleen graag gesprekken voert, maar ook wil scoren en groeien.
Als Recruitment Specialist richt jij je op de kandidaatkant van het vak, maar dan nét een stap verder.
Dit is wat je gaat doen:
-
je spreekt dagelijks kandidaten en leert ze écht kennen
-
je bouwt een sterk netwerk op binnen de procesindustrie
-
je enthousiasmeert talent voor nieuwe kansen
-
je denkt commercieel mee over matches en kansen
-
je draagt bij aan succesvolle plaatsingen (en jouw bonus)
-
je werkt samen met ervaren consultants en marketing, waardoor je snel leert en jezelf ontwikkelt richting een volwaardige recruitment professional
Je bouwt dus niet alleen aan carrières van anderen, maar ook aan die van jezelf.
Een functie met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ontwikkelmogelijkheden.
En verder beschik je over:
-
je hebt ervaring in sales, recruitment of klantcontact
-
je bent niet bang om te bellen en initiatief te nemen
-
je krijgt energie van targets en resultaat
-
je wil beter worden, élke dag
Twijfel je of je genoeg ervaring hebt? Als jij de drive hebt, leren wij je de rest.
Bij Processionals krijg je volop vrijheid en vertrouwen, maar ook:
-
een bruto salaris tussen €3.060,- en €4.000,- per maand (afhankelijk van ervaring)
-
bonusregeling op basis van prestaties
-
onbeperkt verlof
-
8% vakantiegeld (maandelijks uit te keren)
-
doorgroeimogelijkheden in de recruitment specialist rol of richting recruitment consultant
-
trainingen in recruitment, communicatie en data
-
laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
-
flexbudget t.w.v. €500,- per jaar voor o.a. sport, kledingbonnen of fietsplan
-
mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets
-
regelmatig gezellige uitjes met collega’s (die soms beter niet op foto’s vastgelegd worden)
Resultaat = groei + beloning
Afhankelijk van de functie en opdrachtgever kunnen een referentieonderzoek en controle van diploma's en certificaten onderdeel uitmaken van de selectieprocedure