Jouw functie als Chief Nursing Officer (CNO)
Als Chief Nursing Officer ben je strategisch adviseur van de Raad van Bestuur en het management op het gebied van verpleegkundige zorg, professionele ontwikkeling en de positionering van de verpleegkundige beroepsgroep. Je werkt aan een toekomstbestendige verpleegkundige professie en vertaalt strategische ambities naar beleid en resultaten
Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie op verpleegkundige zorg en werkt daarbij nauw samen met verpleegkundigen, leidinggevenden, medisch specialisten en andere professionals binnen en buiten het ziekenhuis. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet verschillende belangen te verbinden. Daarnaast geef je hiërarchisch leiding aan de beleidsadviseur Verpleegkunde en duaal leiding aan de managementassistent. In deze functie:
- ontwikkel en realiseer je strategisch beleid voor het verpleegkundig domein.
- adviseer je de Raad van Bestuur, het management en de Verpleegkundige Raad over verpleegkundige vraagstukken.
-
versterk je de positie, zeggenschap en professionele ontwikkeling van verpleegkundigen.
-
stimuleer je innovatie, onderzoek, digitalisering en verpleegkundig leiderschap.
-
geef je richting aan organisatie brede projecten en vertegenwoordig je het Deventer Ziekenhuis in regionale en landelijke netwerken.
Deventer Ziekenhuis als werkgever
Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.
Wat breng je mee?
Jij staat voor de toekomst van de verpleegkundige zorg. Met visie, leiderschap en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het verpleegkundig domein binnen het Deventer Ziekenhuis. Je verbindt verpleegkundigen, management en bestuur en creëert draagvlak voor vernieuwing en ontwikkeling. Daarmee versterk je de positie, zeggenschap en professionele ontwikkeling van de verpleegkundige professie.
- Je hebt een afgeronde post-hbo-/master-opleiding Verpleegkunde.
- Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid en het aansturen van organisatie brede veranderopgaven binnen een complexe zorgomgeving.
- Je beschikt over brede kennis van ziekenhuiszorg, kwaliteitsontwikkeling, innovatie, wetenschappelijk onderzoek in de verpleegkundige zorg en verpleegkundig leiderschap.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en zorgprofessionals en beweegt je gemakkelijk binnen complexe bestuurlijke omgevingen.
- Je weet mensen te inspireren, te verbinden en richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de verpleegkundige beroepsgroep.
Meer weten?
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Ary Bosker, Manager HR,via 0570-596191.
Reageren
Zie jij jouw toekomst bij Deventer Ziekenhuis? Laat ons dan weten waar jij voor staat en solliciteer nu! Met het sollicitatieformulier kan je eenvoudig je CV en motivatiebrief versturen. Doe dat uiterlijk 27 september 2026, daarna sluit de vacature. De eerste gesprekken staan gepland op 5 oktober 2026.
Solliciteren kan het beste met de Google Chrome browser. Geen bevestiging ontvangen binnen één werkdag? Kijk dan in je Spam / Ongewenste mail. Zo niet, laat dit dan weten via e-mailadres [email protected]. Solliciteren kan niet via dit e-mailadres.
Wij werven onze collega’s graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we dan ook niet op prijs.
