Wat doe je als Jobcoach?
Als jobcoach houd je je bezig met werkgerelateerde vraagstukken. In deze trajecten bied je ondersteuning voor de werkgever naar de medewerker toe, met als doel deze medewerker (de cliënt) duurzaam mee te laten doen in de maatschappij. Deze trajecten worden gefinancierd vanuit het UWV. Hierin bestaan er dus twee aandachtsgebieden: re-integratie en jobcoaching.
Bij re-integratie gaat het om het begeleiden van cliënten naar passend werk. Vanuit een nieuwgierige houding zorg je voor een vertrouwde samenwerkingsrelatie en weet je het karakter, de talenten en valkuilen van de cliënt goed te leren kennen. Hieruit stel je de arbeidsmogelijkheden van de cliënt op, met als doel hem/haar aan een fijne, duurzame werkplek te helpen. Om dit te bereiken, is er een sterk netwerk nodig waarin jij als jobcoach een belangrijke rol speelt. Hierin is er een solide basis gelegd en zal je als pionier ook een belangrijke rol hebben om deze te onderhouden. In dit netwerk werf je een passende werkplek voor jouw (toekomstige) cliënten om hem/haar uiteindelijk succesvol te plaatsen bij de werkgever.
Op dit punt vind je het snijvlak met jobcoaching. Tijdens en na de plaatsing weet jij met jouw ervaring als begeleider en jouw kennis van ASS juiste begeleiding te bieden aan de cliënt én de werkgever. Zo maak je voor werkgevers inzichtelijk wat ASS kan betekenen op de werkvloer en wat er nodig is om een autismevriendelijke werkomgeving te creëren.
Omdat het team nog groeiende is, zal je in de beginperiode grotendeels WMO-cliënten ondersteunen op diverse levensgebieden. Geleidelijk zal je steeds meer jobcoach-cliënten in jouw caseload krijgen naarmate het team, en de vraag naar jobcoaching, verder groeit. Hierin werken wij altijd volgens de beroepscode.
Wat biedt Boba?
- Een betrokken en dynamisch team
- Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan
- Scholing en training vanuit de Boba Academie
- Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s
- Een mobiele telefoon en laptop
- De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget
- Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 8 start €3.498,- naar maximaal €5.216,- bruto o.b.v. 36 uur per week
- Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof
Vereiste kwalificaties en vaardigheden:
- Je beschikt over één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/Social Work/CMV of wo Psychologie/ Orthopedagogiek
- Je hebt ervaring met ambulant werken en/of de doelgroep ASS
- Je bent ondernemend, gestructureerd en je bent administratief sterk
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
- Je hebt eventueel een afgeronde opleiding tot jobcoach (een pré)
- Je bent circa 28 uur per week beschikbaar
Je woont in de regio Rotterdam
-
Over Boba
Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.
Sinds 1 januari 2025 is het team Jobcoaching actief in de regio’s Haaglanden, Rijnmond en Drechtsteden. Dit is opgezet met de overtuiging dat iedereen, ook met ASS, AD(H)D en/of NAH, recht heeft op een leuke en duurzame functie. Dit team is nog klein maar hecht. In het team wordt hybride met elkaar samengewerkt. Door de groeiende vraag is er ruimte gekomen voor een nieuwe collega voor de regio Rijnmond/Drechtsteden. Ons team Jobcoaching verwelkomt hier graag een collega die de stap wil maken naar Boba om ons team verder uit bouwen en sterker te positioneren in de regio.
Interesse?
Stuur ons jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.
