Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
-
Salaris in schaal tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
-
Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613, - bruto per maand.
Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget) die je op elk gewenst moment kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen. -
Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
-
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
-
Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
-
Laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
-
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
-
Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen.
-
Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
-
Werken bij Enexis | Arbeidsvoorwaarden | Werken bij Enexis | Werkenbij Enexis
Werk als ketenmanager Real Time Interface aan het energienetwerk van morgen.Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra (corporate recruiter NPM) via [email protected] of 06 – 15860497.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure
