- Op instapavonden maak je mensen enthousiast om als zij-instromer de transport in te stappen. Daarna bel je ze na: is het gelukt, waar loop je tegenaan? Jij bent degene die ze over de streep helpt.
- Samen met je team houd je zo'n 1.400 openstaande vacatures in de gaten in ons recruitmentsysteem. Reageert een werkgever te traag? Dan pak jij de telefoon, zodat een goede kandidaat niet afhaakt.
- Op testdagen door het hele land ben jij het gezicht van STL. Je ontvangt de deelnemers, stelt ze op hun gemak en lost het op als er iets hapert.
- Je adviseert de werkgevers in jouw regio over alles wat STL voor ze kan betekenen: van hulp bij het vinden van personeel tot opleidingen en duurzame inzetbaarheid. Jij kent ons hele aanbod en denkt mee over wat past.
- Aan de telefoon help je werkzoekenden, werkgevers en werknemers uit de sector. De één wil zijn vacature online zetten, de ander heeft een vraag over zijn loopbaan. Jij denkt mee en weet de weg.
Zo'n 10 tot 20 keer per jaar ben je op pad. Testdagen zijn overdag, maar beginnen vroeg en kunnen overal in het land zijn, van Emmen tot Brabant. Instapavonden zijn juist na werktijd. Het goede nieuws: alle data zijn maanden van tevoren bekend, dus je plant het makkelijk naast gezin, training of dat festivalweekend. April tot en met juni en oktober en november zijn de piekmaanden met dus enige onregelmatigheid.
