Als Jeugdconsulent met het accent op indicaties ben jij een belangrijke schakel binnen de uitvoering van de Jeugdwet. Je verbindt inhoud en financiën, signaleert ontwikkelingen en denkt mee over complexe vraagstukken binnen de jeugdzorg.
Je werkt nauw samen met collega's van Beleid, Kwaliteit, Financiën en Backoffice. Daarnaast heb je veel contact met externe partners zoals het Sociaal Team Helmond, gecertificeerde instellingen en zorgaanbieders.
Hoewel het onderzoeken en indiceren van hulpvragen bij het Sociaal Team Helmond ligt, ben jij de inhoudelijke sparringpartner bij indicatiestellingen en verwijzingen. Je adviseert, stelt kritische vragen en helpt om passende ondersteuning voor jongeren en gezinnen te realiseren.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Het verbinden van inhoudelijke en financiële afwegingen binnen jeugdhulptrajecten.
-
Het meedenken in complexe casuïstiek.
-
Het optreden als inhoudelijk sparringpartner voor sociaal werkers, gecertificeerde instellingen en trajectregisseurs.
-
Het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen indicatiestellingen en verwijzingen.
-
Het uitvoeren van verdiepend onderzoek bij opvallende ontwikkelingen in verwijzingen of zorginzet.
-
Het ondersteunen van collega's van Backoffice, Kwaliteit, Beleid en Trajectregie.
-
Het bewaken van vervolgstappen binnen zorgtrajecten, zoals toekomstplannen, afbouw van zorg, beschermd wonen en Wlz-aanvragen.
-
Het fungeren als aanspreekpunt voor wettelijk verwijzers en de toezichthouder Jeugd.
-
Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de uitvoering van de Jeugdwet binnen Helmond.
Helmond is een stad in beweging. De stad groeit en daarmee neemt ook de vraag naar passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen toe. Binnen het Sociaal Domein werken we iedere dag aan toegankelijke, effectieve en toekomstbestendige ondersteuning voor inwoners.
In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en betaalbaarheid van de jeugdzorg. Je helpt om de juiste ondersteuning op het juiste moment beschikbaar te maken en denkt actief mee over hoe we de uitvoering van de Jeugdwet kunnen blijven verbeteren.
Helmond is een Stad van Makers. Vol trots bouwen we aan de toekomst van onze stad en regio. Maak jij het mee?
Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. We werken in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft ons vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat we doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren we de stad, elke dag opnieuw.
Goed om te weten:
-
LET OP: Dit betreft een tijdelijke functie van 1 jaar zonder automatische verlenging. Binnen dit jaar wordt bekeken of er ruimte is om te verlengen.
-
Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het cv en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
-
Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.524, - en maximaal € 5.033, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.
-
Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
-
Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
Je bent een inhoudelijk sterke professional die overzicht houdt, verbinding zoekt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet complexe vraagstukken te analyseren, durft kritische vragen te stellen en kunt besluiten op een duidelijke en overtuigende manier toelichten. Daarbij werk je graag samen met collega's en ketenpartners om de best mogelijke ondersteuning voor inwoners te realiseren.
Daarnaast beschik je over:
-
Hbo werk- en denkniveau.
-
Aantoonbare kennis van en ervaring met de uitvoering van de Jeugdwet.
-
Kennis van het jeugdzorglandschap en relevante samenwerkingspartners.
-
Ervaring met complexe casuïstiek binnen het sociaal domein.
-
Een SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen (indien van toepassing).
Start jouw sollicitatiereis door uiterlijk 24 juni te reageren via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer weten over deze procedure? Neem dan contact op met recruiter Lia van Beek via 06 - 41789382 of [email protected].
We kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
