Spaarne Gasthuis2025-01-012026-01-01Spaarnepoort12134 TMHoofddorp
Als obstetrie verpleegkundige in opleiding kom je te werken op de geboorte afdeling in Haarlem Zuid. We hebben een groot team met kundige & betrokken collega's die je gaan begeleiden in jouw leerproces.
De functie van obstetrie verpleegkundige is heel veelzijdig: aan de ene kant krijg je te maken met alles wat er gebeurt op de verloskamers en aan de andere kant geef je de kraamvrouw zorg en voorlichting. Ook begeleid je de zwangere patiënten gedurende het zwangerschapsproces. Vanwege ons gezinsgerichte concept, is ook de zorg voor de laag- tot midden complexe neonaat onderdeel van je leerproces.
Tijdens de opleiding werk je op verschillende units van de Geboorteafdeling. Je start (meestal) op de leerwerkplaats, daar worden voornamelijk kraamvrouwen en hun (zieke) pasgeborenen verpleegd. Maar je komt ook te werken op de verloskamers, bij de zwangeren en op de acute unit. Je loopt ook een paar weken stage op de afdeling neonatologie. Op deze manier raak je vertrouwt met alle aspecten en werkzaamheden van de afdeling.
Kortom, een uitdagende en afwisselende opleidingsplek binnen een gezellig team!
De opleiding
Als je bij ons komt werken, start je al snel met de opleiding. Je begint met een module klinisch redeneren en twee EPA's (laag- en midden complexe kraamvrouwen en laag- en midden complexe pasgeborenen) bij de Amstel Academie. Na het behalen van deze EPA's volgt een evaluatie waarna je doorgaat met het vervolg van je opleiding.
EPA's (Entrustable Professional Activities) zijn de "bouwstenen" van het theorie- en praktijkonderwijs in de zorg. Alle verpleegkundige vervolgopleidingen werken of gaan werken met EPA's. Hierdoor kunnen we flexibeler opleiden en een route voor jou op maat maken.
Bij een dienstverband van 24 tot 28 uur per week, duurt de opleiding 18 maanden. Bij een dienstverband van 32 uur per week, duurt de opleiding 16 maanden.
We spreken graag de opties met je door en overleggen wat voor jou past.
De geboorte afdeling in Haarlem is een onderdeel van het Vrouw & Kind Centrum. Wij streven naar het bieden van gezinsgerichte zorg samen met de neonatologie. Dit houdt in dat moeder en kind na de bevalling bij elkaar op één suite verblijven.
Er vinden ongeveer 3000 tot 3500 bevallingen per jaar plaats. De afdeling is voorzien van de nieuwste apparatuur en technologieën. Ons specialisme luistert nauw; we overleggen daarom regelmatig en proberen zoveel mogelijk mee te denken om de patiënt zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. De patiënt staat per slot van rekening op nummer 1!
-
Je bent een gediplomeerd verpleegkundige, met minimaal een half jaar werkervaring in een ziekenhuis
- Je bent in staat werken en leren goed te combineren en voelt jezelf daar ook verantwoordelijk voor
- Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je staat stevig in je schoenen en bent bereid om je hier volledig voor in te zetten
- Je bent enthousiast, creatief, flexibel en positief ingesteld
- Je werkt in alle diensten (dag, avond en nacht
In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.
Deze functie is na diplomering ingedeeld in schaal 55 van de Cao Ziekenhuizen en het salaris bedraagt minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Gedurende de opleiding blijf je ingeschaald in schaal 45.
Wat bieden wij je nog meer?
-
8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld
- Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het ov? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
- Korting op verschillende verzekeringen
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets.
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons programma FIT werkt.
- Flexibele opvang bij Kinderopvang Braambos in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.
Het Spaarne Gasthuis hecht waarde aan diversiteit en inclusie en moedigt kandidaten met diverse achtergronden van harte aan om te solliciteren.
Klopt deze vacature voor jou? Je kunt online solliciteren via onderstaande link. Een dienst meelopen op de geboorteafdeling is onderdeel van de sollicitatie procedure.
Heb je eerst nog vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Saskia van der Aart of Ruth de Haan, praktijkopleiders geboorteafdeling, via
[email protected] of via 023-2240390. Je kan ook contact opnemen met Sandra Eijkenaar, teamleider, via
[email protected] of via 023 2240380.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie door derden, inclusief werving- en selectiebureaus, wordt niet op prijs gesteld. De vermelde contactgegevens zijn uitsluitend bedoeld voor kandidaten met inhoudelijke vragen over de functie.
