Ben jij een strategische marketeer met een scherp oog voor groei en resultaat? Als Senior Marketeer Acquisitie ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van datagedreven marketingstrategieën die nieuwe klanten aantrekken én duurzame waarde opleveren. Je vertaalt businessdoelstellingen naar een heldere marketingroadmap, zet impactvolle campagnes neer en stuurt actief op autonome groei.
Je bent de verbindende kracht binnen een multidisciplinair campagneteam en weet specialisten te inspireren, uit te dagen en scherp te houden. Met jouw expertise bereiken we de juiste doelgroep, via de juiste kanalen, met de juiste boodschap — precies op het juiste moment.
Je werkt binnen de Tribe Acquisitie, bestaande uit vier teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor een breed portfolio aan producten. Jij richt je op de productgroepen van Team Hulpverlening, verantwoordelijk voor onder andere de werving voor de Wegenwacht, ANWB Private Lease, ANWB Verkoopservice en de ANWB Creditcard. Met jouw strategisch vermogen en senioriteit til je de acquisitiefunctie binnen dit team naar een hoger niveau.
Je leidt de acquisitiestrategie voor meerdere producten binnen Hulpverlening en zorgt voor continue optimalisatie. Concreet betekent dit dat je:
- Strategische marketingplannen ontwikkelt op basis van businessdoelen, marktontwikkelingen en data
- Online en offline acquisitiecampagnes aanstuurt en optimaliseert op performance en ROI
- Campagneprestaties analyseert en kansen voor verbetering scherp weet te benoemen
- Campagneteams en specialisten aanstuurt en focus en samenhang bewaakt
- Markt- en consumentendata vertaalt naar concrete inzichten, in nauwe samenwerking met Product
- Marketingbudgetten beheert en media-investeringen maximaal laat renderen
- Stakeholders adviseert en meeneemt om ambitieuze targets te realiseren
- De schakel vormt tussen marketing, productmanagement, sales, e-commerce en behoud
- Eigenaarschap neemt over strategie, budget en performance
Je bent een senior marketingprofessional die moeiteloos schakelt tussen strategie en executie en zich prettig voelt in een complexe, dynamische omgeving. Je brengt mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in acquisitie- of performance marketing (B2C)
- Sterke kennis van digital marketing en een stevige gesprekspartner voor e-commerce en performance teams
- Analytisch vermogen om strategieën te vertalen naar effectieve campagnes en proposities
- Ruime ervaring met datagedreven werken, experimenteren en A/B-testen
- Overtuigingskracht en sterke adviesvaardigheden richting stakeholders op elk niveau
- Actuele kennis van digitale media, social-, video- en audioplatformen
- Ervaring met tools zoals Google Analytics en CAPE
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een perfecte beheersing van de Nederlandse taal
- Bruto maandsalaris tussen €4.105,- en €6.618,- (o.b.v. 38 uur), plus 5,58% eindejaarsuitkering
- 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen (bij 40 uur), met mogelijkheid tot extra verlofsparen
- Een goede pensioenregeling
- Hybride werken met uitstekende thuiswerkvoorzieningen en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de ANWB Academie
- Internetvergoeding van €35,- per maand
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- Korting op diverse ANWB-producten, waaronder het ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht
