Onze organisatie groeit en dus groeit ook ons team (kind)planning. Als (kind)planner maak je deel uit van het team planning op ons servicebureau. Ons servicebureau bevindt zich in verschillende locaties met als standplaats Maarssen, waar we samen onze labels ondersteunen. Dit doen we samen met de afdelingen HR, Financiën, Marketing, Kwaliteit en Facilitair.
Als kindplanner houd je dagelijks verschillende ballen in de lucht. Je streeft naar de meest optimale kindplanning van de opvang van kinderen op onze locaties. Je beheert en bewaakt een eigen portefeuille met 15 tot 20 kinderopvanglocaties. Voor deze opvanglocaties zorg jij voor de meest optimale bezetting, waarbij je rekening houdt met de wet- en regelgeving binnen de kinderopvangbranche en onze pedagogische uitgangspunten. Je houdt ook zicht op de wachtlijsten en de door- en uitstroom op jouw opvanglocaties en je bent vraagbaak voor zowel ouders als de operatie.
Samen met jouw collega-kindplanners en de operatie ben je verantwoordelijk voor de klantreis. Je geeft advies over de opvangmogelijkheden, onze pakketten, tarieven en voorwaarden op een vriendelijke en servicegerichte manier. Je bent continu bezig om de behoeften en wensen van ouders (“vraag”) zo goed mogelijk af te stemmen op de beschikbare capaciteit binnen onze groepen (“aanbod”).
-
Een dienstverband van 28-36 uur per week. Samen met jou bepalen we de contracturen die jou het beste passen;
-
Een bruto maandsalaris volgens Cao Kinderopvang schaal 7 (€ 2.990 – € 3.992 o.b.v. 36 uur);
-
Een contract van 12 maanden, met de intentie voor een vast contract;
-
Reiskostenvergoeding, € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
-
8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
-
Persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen op het gebied van jouw rol;
-
Een pensioenfonds via Zorg & Welzijn;
-
Vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij alle SportCity locaties. Online coaching en consulten mogelijk met slaapcoach, fysiotherapeut en voedingsconsulent.
-
Heb je zelf kinderen? Goed nieuws, dan krijg je korting op één van onze opvanglocaties aangesloten bij Samenwerkende Kinderopvang.
Dit breng jij mee:
-
Hbo werk- en denkniveau;
-
Relevante ervaring met plannen en het planssysteem KidsVision;
-
Een goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal;
- Jij bent een teamplayer, commercieel ingesteld, een aanpakker en je weet in te spelen op de behoeften en wensen van ouders;
-
Jij bent analytisch, oplossingsgericht, staat stevig in je schoenen (tegenover elke stakeholder - zowel ouder als collega) en je weet processen snel eigen te maken en zoekt hierin naar verbetermogelijkheden.
Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 15 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit. Neem voor meer informatie een kijkje op www.samenwerkendekinderopvang.nl.
Reageer dan via onderstaande knop! Heb je inhoudelijk vragen over de vacature of over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Steven (Corporate Recruiter) via 06 23697204
