Wil jij bouwen aan de positionering van een regio die vooroploopt in de energietransitie en circulaire economie? En voel jij je thuis in een rol waar strategie, commercie en maatschappelijke impact samenkomen? Dan is dit jouw kans.
Wij zijn Groningen Seaports, de drijvende kracht achter de havens van Delfzijl en de Eemshaven én de omliggende industrieterreinen. Met meer dan 100 collega’s werken we dagelijks aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig en internationaal relevant havengebied.
We spelen een sleutelrol in de energietransitie, circulaire economie en industriële ontwikkeling.
Onze ambitie: uitgroeien tot dé groene energie hub en circulaire hotspot van Europa.
Binnen de afdeling Commercial Development werken we aan het vermarkten van onze proposities, het aantrekken van bedrijven én het versterken van de positie van onze regio. Ter versterking van ons team, zoeken wij een enthousiaste
Strategisch Marketeer
28-32 uur per week
Jouw rol
Als Strategisch Marketeer geef jij richting aan hoe Groningen Seaports zich positioneert in de markt. Jij zorgt ervoor dat onze proposities niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook aantrekkelijk, onderscheidend en overtuigend worden gepresenteerd aan bedrijven én talent.
Je:
- ontwikkelt en bewaakt de marketingstrategie
- vertaalt complexe proposities naar heldere waardeproposities
- legt de verbinding tussen marketing, sales en strategie
- zorgt voor een krachtige positionering van Delfzijl, de Eemshaven en de CityHub
Je opereert in een dynamisch en complex speelveld met bedrijven, overheden en partners. Daarbij houd je continu de balans tussen commerciële kansen en maatschappelijke belangen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het marketingteam, waarbij je Marketing Leads coacht en inhoudelijk versterkt.
De kernvraag in jouw rol:
Hoe maken we marketing tot een richtinggevende discipline die samen met Sales zorgt voor een sterke marktpositie en aantoonbaar resultaat?
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van de marketingstrategie
- Versterken van de positionering van de regio en onze proposities
- Vertalen van marktinzichten naar scherpe keuzes en campagnes
- Sturen op talentmarketing en arbeidsmarktpositionering
- Intensief samenwerken met Sales, Strategy & External Relations en Communicatie
- Functioneel aansturen van het marketingteam en bewaken van samenhang
- Verantwoordelijkheid nemen voor planning, budget en resultaat
Wat breng jij mee?
Je bent strategisch sterk, commercieel gedreven en weet mensen mee te krijgen in jouw visie. Je schakelt moeiteloos tussen denken en doen en voelt je thuis in een omgeving met veel stakeholders.
Daarnaast heb je:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau (NIMA C is een pré)
- 3–5 jaar ervaring in strategische B2B-marketing
- Ervaring met positionering en proposities
- Affiniteit met samenwerking met Sales en commerciële teams
- Sterke analytische vaardigheden en een scherp gevoel voor richting
- Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
- Het vermogen om te schakelen tussen verbinden, sturen en positie innemen
Wat bieden wij jou
Een rol met impact, waarin je echt het verschil maakt in een organisatie met maatschappelijke én economische betekenis.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris in schaal 12 (cao Port of Rotterdam): €7.000 – €8.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring
- Een Persoonlijk Keuzebudget van 19,6% bovenop je salaris
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en opleiding
- Een professionele én informele werkomgeving
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Interesse
Wil jij jouw strategische marketingkracht inzetten voor de toekomst van Noord-Nederland? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en motivatie vóór 3 juli 2026 naar:[email protected] Of solliciteer via onze website: www.groningen-seaports.com
Meer weten?
- Inhoud: Wisse Hummel (Manager Commercial Development) – 06 51328420
- Procedure: Karel Oldenburger (HR Manager) – 06 51416977
De gesprekken vinden plaats in week 28 en 29.
Salaris: €7.000,00 - €8.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
