Zwolle · 28 tot 32 uur per week · Bornego Group
Bouw mee aan de HR van een bedrijf dat al sinds 1610 bestaat
Stel je voor: je werkgever stookt zijn eerste oven al in 1610. Vier eeuwen later maken wij nog steeds servies, vazen en bouwkeramiek grotendeels onder eigen dak. We gieten de klei, stoken de ovens en beschilderen elk decor met de hand. Van Delfts blauw op de tafel tot keramiek op de gevel van een rijksmonument.
En nu zoeken wij jou. Niet om een bestaande HR-afdeling over te nemen, maar om er samen met ons één te bouwen.
Wie zijn wij?
Bornego Group brengt zes bijzondere keramiekmerken samen uit Nederland, België en Duitsland: Royal Goedewaagen, Royal Boch, Walküre, Dijkstra, Friesland Porzellan en Royal Tableware. Elk merk houdt zijn eigen naam en gezicht, en samen delen we hetzelfde ambacht.
Onze missie? Dit erfgoed en vakmanschap behouden en doorgeven aan nieuwe generaties, en uitgroeien tot de Europese merkleider in keramiek en kleiwaren. Kortom: je wordt onderdeel van onze geschiedenis.
Wat ga je doen?
Jij bent de spil in de dagelijkse HR én de bouwer van de functie. Je zorgt voor professionele, uniforme en efficiënte HR-dienstverlening aan drie bedrijven: Royal Tableware (Zwolle), Royal Goedewaagen (Nieuw-Buinen) en Dijkstra Friese Kleiwaren (Sneek). Jij maakt er één uniforme HR-functie van, over de drie bedrijven heen.
Concreet houd jij je bezig met:
- Personeelsadministratie en salaris: in-, door- en uitstroom, contracten en HR-documentatie, personeelsdossiers volgens de AVG, en het voorbereiden van de maandelijkse salarisadministratie via salarismutaties.
- Arbobeleid: de RI&E uitvoeren en actueel houden, verzuim registreren en bewaken volgens de Wet verbetering poortwachter, met de arbodienst als partner en steun aan leidinggevenden bij gesprekken.
- Werving en onboarding: de manager ondersteunen bij werving, selectie, onboarding en offboarding.
- Advies en ondersteuning: je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, en adviseert over HR-procedures en arbeidsvoorwaarden.
- HR-processen bouwen: processen en systemen opzetten en inrichten, uniform voor de drie bedrijven, en de HR-organisatie verder professionaliseren.
Je schakelt ondernemend over alle lagen van de organisatie en voert actief het gesprek met management en medewerkers. Je hebt veel ruimte om een professionele HR-functie te bouwen.
Wanneer ben je succesvol?
Succes ontstaat in deze rol door zichtbaarheid, verbinding, afstemming en gezamenlijk eigenaarschap. Je werkt zelfstandig in de uitvoering, maar zoekt de samenwerking op in de besluitvorming en creëert draagvlak bij alle betrokkenen.
Herken jij jezelf hierin?
- Ondernemend en initiërend
- Zorgvuldig en integer
- Zelfstandig en organisatiesensitief
- Verbindend, met eigenaarschap
- Resultaatgericht
- Je communiceert makkelijk op alle niveaus en kunt goed plannen en organiseren
Wat je meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau, richting HRM
- Ervaring met personeelsadministratie, salarismutaties en verzuim
- Kennis van arbeidsrecht en de AVG
- Ervaring met MS Office en HR-systemen, en affiniteit met digitalisering en AI
- Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
- In het bezit van een geldig rijbewijs
Wat wij bieden:
- Ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Jij bouwt de functie
- Erfgoed: een internationaal bedrijf met een rijke historie en een ambachtelijk hart
- Sfeer: informeel, korte lijnen en betrokken collega's
- Voorwaarden: een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, waaronder pensioenregeling, vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling
Praktisch
Standplaats Zwolle: drie dagen op kantoor en één dag thuiswerken in overleg. Af en toe reis je naar de bedrijven in Nieuw-Buinen en Sneek. Je rapporteert aan een van de MT-leden van Bornego en werkt intern nauw samen met directie, leidinggevenden en medewerkers. Extern schakel je met partners zoals de salarisverwerker, arbodienst, pensioenuitvoerder en werving- en uitzendbureaus. Strategische, financiële of juridische besluiten stem je altijd af met het management.
Solliciteren
Vierhonderd jaar ambacht begint elke dag opnieuw met een team van goede mensen. Hopelijk ben jij daar binnenkort één van.
Reageer via Indeed of neem voor vragen contact via [email protected]. Meer weten over onze merken? Kijk op www.bornegogroup.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Salaris: €3.000,00 - €5.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
