Wij zijn samen Espria. Wij zijn Evean, Icare & Zorggroep Meander, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding, Espria Ledenvereniging en Altide. Samen zijn we sterk in zorg.
Wil jij impact maken op de kwaliteit van eten en drinken binnen de zorg? En krijg je energie van het verbinden van mensen, het realiseren van verbeteringen én het leiden van projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Projectleider Eten & Drinken (32-36 uur)
Als Projectleider Eten & Drinken ben je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van Eten & Drinken en geef je functioneel sturing / leiding aan projecten binnen de organisatie die bijdragen aan de brede eiwittransitie binnen verschillende zorgorganisaties.
Waar ga je werken?
Je bent onderdeel van het Kenniscentrum van de afdeling Facilitair en Inkoop en rapporteert aan de Manager Kenniscentrum. Je werkt organisatiebreed binnen Espria.
Als Projectleider met aandachtsgebied Eten & Drinken ben jij dé aanjager van verbeteringen en innovaties rondom voeding binnen onze zorgorganisatie. Je werkt aan projecten die bijdragen aan betere kwaliteit van leven voor cliënten en bewoners in verschillende zorgsoorten (o.a. ouderenzorg en psychiatrie).
Je combineert projectmanagement met inhoudelijke betrokkenheid en verbindt professionals uit verschillende disciplines.
Eiwittransitie en duurzaam voedingsbeleid
Als projectleider ben je onderdeel van het team dat een organisatiebrede visie en strategie op de eiwittransitie binnen de zorg ontwikkelt en ben je de spin in het web wanneer het om de implementatie en borging hiervan gaat.
Vanuit het Kenniscentrum ondersteun je de manager MVO, de facilitair experts en de zorgorganisaties bij het vertalen van landelijke ontwikkelingen en duurzaamheidsdoelstellingen naar concrete beleidsvoorstellen, projecten en implementatieplannen. Je ondersteunt de zorgorganisaties bij het monitoren van resultaten op het gebied van gezondheid, duurzaamheid, acceptatie en kosten.
Jouw belangrijkste taken:
Opstellen, initiëren, leiden, voorbereiden en uitvoeren van projectplannen en bewaken van planning, budget en (borging van) resultaten en het monitoren en rapporteren van voortgang.
Ondersteunen bij het organiseren en voorbereiden van besluitvorming en draagvlak rondom veranderingen in het voedingsaanbod en daarbij het afstemmen van voedingsbeleid met de verschillende zorgorganisaties en zorgsoorten in samenspraak met de businesspartners en facilitair experts vanuit Inkoop & Facilitair.
Op de hoogte blijven van trends en ontwikkeling & innovaties binnen je vakgebied en deze doorontwikkelen/doorvoeren binnen de eigen organisatie.
Verbinden van zorgprofessionals, facilitair management, kenniscentrum, inkoop, voedingsleveranciers en management met als doel een integrale aanpak waarbij voedingskundige, operationele, financiële en duurzaamheidsdoelstellingen samenkomen.
Bijdragen aan kennisdeling en professionalisering, zoals het ondersteunen van de manager MVO, de facilitair experts en de inhoudsdeskundigen binnen de zorgorganisaties bij het stimuleren van een verschuiving naar meer plantaardige en duurzame eiwitbronnen, met behoud van voedingswaarde, cliënttevredenheid en zorgkwaliteit.
Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale en landelijke netwerken rondom voeding, duurzaamheid en de eiwittransitie en samenwerken en netwerken met kennisinstituten, leveranciers en zorgorganisaties om innovatie en kennisontwikkeling te stimuleren.
-
Een salaris in FWG50 CAO GGZ;
-
Een uitdagende en zichtbare rol met maatschappelijke impact;
-
Veel ruimte voor eigen initiatief;
-
Een betrokken en professioneel team;
-
Mogelijkheden voor scholing en verdere ontwikkeling.
Wie ben jij?
Je bent een gedreven projectleider met hart voor de zorg én een sterke kennis van voeding. Je weet mensen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen. Je bent in staat om projecten succesvol af te ronden. Je bent een verbinder die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie. Als persoon ben je resultaatgericht en in staat koers te houden, ook onder druk. Je bent communicatief sterk en overtuigend, anderzijds proactief, zelfstandig en creatief. Je staat bekend om je enthousiasme en je vermogen om anderen mee te krijgen.
Je hebt kennis van duurzaamheid, gezonde voeding en de eiwittransitie;
Je bezit de nodige organisatiesensitiviteit om complexe organisatieveranderingen te begeleiden;
Je kunt belangen van zorg, facilitair, financiën en leveranciers verbinden en vertalen naar gezamenlijke oplossingen.
-
HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur HBO Food innovation of Facility Management;
-
Ervaring met projectmanagement (bij voorkeur Lean);
-
Aantoonbare ervaring met het begeleiden en leiden van projecten;
-
Sterk analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit;
-
Ervaring in een zorg- of facilitaire omgeving is een pré;
-
Kennis van voeding, dieetleer, foodservice of hospitality;
-
Ervaring met verandertrajecten binnen complexe organisaties;
-
Kennis van duurzaamheidsvraagstukken en/of de eiwittransitie is een sterke pré;
-
Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau.
Espria is vertegenwoordigd in diverse regio’s in een groot deel van Nederland en is één van de grootste zorgconcerns in Nederland met ca. 14.000 medewerkers. Wij bieden zorg aan veel verschillende doelgroepen. De 7x24-uurs beschikbaarheid, ook in dunbevolkte gebieden, maakt dat Espria een belangrijke bijdrage levert aan de zorg in Nederland.
De zorgorganisaties van Espria bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.
Wil je het verschil maken in de zorg? Solliciteer dan nu!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Coby Bruining, manager Duurzaamheid, telefoonnummer 06-51727445
Over deze procedure:
-
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst waarbij interne medewerkers van Espria voorrang hebben in de procedure
-
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en mogelijk een Hepatitus B vaccinatie maken deel uit van de procedure
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we je CV en motivatie graag voor 18 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
