Als Marketing & Communicatiemedewerker ben jij verantwoordelijk voor de zichtbaarheid van de Van Delft Groep. Je zorgt ervoor dat klanten, sollicitanten en andere relaties een goed beeld krijgen van wie wij zijn en waar wij voor staan.
Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het beheer van onze social media kanalen. Je bedenkt creatieve content, stelt een contentplanning op, maakt berichten en video's, monitort resultaten en speelt in op ontwikkelingen die relevant zijn voor onze organisatie. Alles wat komt kijken bij onze (online) zichtbaarheid ligt voor een groot deel in jouw handen.
Daarnaast werk je aan uiteenlopende marketing- en communicatievraagstukken, zoals:
- Het ontwikkelen van campagnes rondom arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
- Het maken van nieuwsberichten, interviews en projectverhalen voor onze website en communicatiekanalen (zowel in- als extern).
- Het ondersteunen van evenementen, open dagen, beurzen en andere activiteiten.
- Het bewaken van onze huisstijl en merkuitstraling.
- Het verzamelen en delen van mooie verhalen uit de organisatie, zodat collega's en klanten zien waar we trots op zijn.
- Het analyseren van de prestaties van campagnes en social media kanalen en het vertalen hiervan naar verbeteracties.
- Het onderhouden en beheren van onze website.
Dit alles doe je niet alleen. Binnen het HR/marcom team helpen jouw collega’s bijvoorbeeld bij het plaatsen van interne berichten en acties op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast werk je samen met verschillende externe partijen, zoals onze websitebouwer en een marketing- en communicatiebureau wat ondersteunt en waar je maandelijks overleg mee hebt om te bepalen bij welke werkzaamheden zij ondersteuning bieden.
Je komt te werken binnen het HR/marcom team. Dit team bestaat uit twee HR medewerkers en de HR Manager, die tevens jouw leidinggevende is. De HR Manager heeft zowel HR als Marketing & Communicatie in portefeuille, waardoor de samenwerking tussen deze vakgebieden sterk verweven is.
Daarnaast vindt één keer per twee weken een strategisch Marketing & Communicatie-overleg plaats met jou, de HR Manager en de directie. Hier wordt met name bepaald voor welke ideeën budget wordt vrijgemaakt en welke (grote) keuzes er gemaakt worden.
Werken bij de Van Delft Groep voelt als thuiskomen bij familie. Aandacht voor onze medewerkers staat hoog op de agenda. Jezelf ontwikkelen binnen een warme werkomgeving waar respect en waardering voor elkaar centraal staat. Iedereen is gelijk. Uiteraard houden we van gezelligheid (eigen bar!), maar nemen ook allemaal onze verantwoordelijkheid en houden van ons werk. Wij zeggen dan ook niet voor niets: ‘prestaties leveren geeft plezier!’.
Bij de Van Delft Groep zorgen we goed voor onze mensen. Daarom kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris, passend bij wat je kunt en meebrengt.
- Ruimte om te groeien: je krijgt de ruimte om deel te nemen aan kennissessie, of het volgen van een cursus. Daarnaast leer je ook veel van de samenwerking met het externe marketing- en communicatiebureau.
- Flexibiliteit in je werkdag: je plant je uren tussen 07.00 uur en 17.00 uur op een manier die bij jou past. Af en toe thuiswerken kan, maar we zien je het liefst op kantoor – dáár bloeit de samenwerking en teamenergie.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v.fulltime), met de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen.
- Goede regelingen: pensioen, vitaliteitsbudget, fietsplan, en vers fruit op kantoor.
- Alles wat je nodig hebt: laptop, telefoon, en een fijne werkplek.
- Gezellige extra’s: sluit je vrijblijvend aan bij onze actieve personeelsvereniging met borrels, bingo’s en familievieringen.
- Zekerheid: je start met een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden.
