Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt en coördineert uiteenlopende HR-processen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over procedures, beleid en arbeidsvoorwaarden.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van alle personele mutaties en verzorg je de bijbehorende correspondentie en contracten. Bij afwezigheid van onze recruiter heb je een grotere rol in het recruitmentproces.
We zoeken iemand die niet alleen de dagelijkse HR-processen strak op orde houdt, maar ook actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze HR-afdeling. Omdat MyParcel over de grens groeit, ondersteun je daarnaast bij administratieve en operationele taken rondom onze internationale uitbreiding. Denk hierbij aan het verwerken van documentatie volgens lokale wet- en regelgeving, het beheren van internationale arbeidsvoorwaarden en het praktisch ondersteunen van de werving in nieuwe markten.
