Voor deze functie zoeken we vooral een verbindende leidinggevende die medewerkers motiveert, structuur aanbrengt, samenwerking versterkt en het belang van vakbekwaamheid zichtbaar uitdraagt binnen de organisatie.
Als operationeel manager vakbekwaamheid geef je leiding aan een team van professionals dat zich dagelijks inzet om brandweermensen vakbekwaam te laten worden én blijven. Je speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze vakbekwaamheidsorganisatie en bouwt mee aan een toekomstbestendige organisatie waarin leren, oefenen en ontwikkelen centraal staan.
Je omarmt het inrichtingsplan en de visie op vakbekwaam blijven en zorgt er samen met collega's voor dat deze de komende jaren stapsgewijs worden geïmplementeerd, doorontwikkeld en geborgd binnen de organisatie. Daarbij heb je oog voor innovatie, veranderende risico's en de behoeften van medewerkers in de praktijk. Jij bent de verbindende schakel tussen mensen, processen en de organisatie. Je zorgt dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden en houdt tegelijkertijd oog voor de mensen die het werk doen.
Leidinggeven, ontwikkelen en teamvorming
-
Je geeft integraal leiding en bouwt aan de doorontwikkeling en professionalisering van het team.
-
Je bent zichtbaar en benaderbaar in het team en weet wat er speelt.
-
Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen het team.
-
Je helpt medewerkers hun talenten optimaal in te zetten en in hun kracht te komen.
-
Je versterkt het teamgevoel en verbindt verschillende vakonderdelen met elkaar.
Regie op uitvoering, planning en verandering
-
Je bewaakt planning, voortgang en resultaten en zorgt dat het jaarplan wordt gerealiseerd.
-
Je denkt mee in oplossingen en helpt processen vlot te trekken wanneer dat nodig is.
-
Je geeft leiding aan of participeert in projecten en programma’s op het gebied van vakbekwaamheid en/of organisatieontwikkeling, en ondersteunt projectleiders bij het leidinggeven aan projecten of het participeren in programma’s op het gebied van vakbekwaamheid.
-
Je bespreekt landelijke en regionale ontwikkelingen met je team en helpt bij de vertaling naar de praktijk.
Verbinden, vertegenwoordigen en positioneren
-
Je staat in verbinding met de gehele brandweerorganisatie (regionale en geografische teams) en bent de ambassadeur als het gaat om vakbekwaamheid.
-
Je draagt bij aan de positionering en doorontwikkeling van vakbekwaamheid binnen de organisatie.
-
Je onderhoudt actief relaties en netwerken binnen en buiten de organisatie.
-
Je vertegenwoordigt onze organisatie in interregionale en landelijke overleggen.
