Als Teamleider Interne Flexpool geef je samen met je collega-teamleider leiding aan onze flex-medewerkers. Je bouwt aan een betrokken en deskundige flexpool, waarin medewerker zich welkom, gewaardeerd en ondersteund voelen. Omdat het merendeel van de flex-medewerkers werkzaam is in de directe zorg, is het belangrijk dat je goed zicht hebt op de verschillende zorgfuncties en op de eisen die aan hun inzet worden gesteld.
Je bent een coachende leidinggevende die talent herkent, medewerkers motiveert en bijdraagt aan het versterken van hun vakmanschap en professionele inzetbaarheid. Je begeleidt medewerkers gedurende hun loopbaan binnen de flexpool en hebt oog voor hun ontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe flex-medewerkers en zorgt voor een goede start. Je voert ontwikkel-, contract- en verzuimgesprekken, organiseert inspirerende werkoverleggen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor vragen, begeleiding en ondersteuning. Samen met flex-planners, capaciteitsplanners en teammanagers zorg je ervoor dat flex-medewerkers passend worden ingezet op de plekken waar de zorg- of ondersteuningsvraag het grootst is. Daarbij houd je rekening met hun opleiding, ervaring, bevoegdheden en bekwaamheden. Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling en groei van de interne flexpool, zodat deze optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie én van de flex-medewerkers.
