Ga naar Deen Distributie, daar is het tenminste gezellig.
Ik heb hier ongeveer 7 maanden gewerkt als vakkenvuller. Ik heb dit zelf ervaren als een erg slechte werkeraring, wat vooral komt door slecht management.
Als eerste werd ik maar twee uur per week ingeroosterd, wat de moeite eigenlijk niet waard is. Ik kon hierdoor ook niet veel leren. Maar dat is het minst erge aan deze winkel. De gangpaden zijn ook heel erg smal in dit filiaal, waardoor je als vakkenvuller al snel de boel blokkeert, zonder dat dit de bedoeling is.
Ik kreeg ook steeds dezelfde soort karren, namelijk thee, koek, snoep, koffie en ontbijttroep. Het probleem hiermee is dat ik dus steeds terug moest naar de ingang van de winkel omdat die ontbijtspullen niet bij de rest van die genoemde dingen ligt. Hierdoor was ik veel tijd kwijt en dat was erg frustrerend.
Ook zag ik elke keer dat ik vakken moest vullen dat een groot deel van dat vak niet in het goede vak zat, waardoor ik alles moest verplaatsen en dus veel tijd kwijt was. Dit is ook zeer frustrerend.
Ook moesten we de dozen, waarin de producten verpakt zijn, openmaken zonder enige hulpmiddelen. Mesjes waren niet toegestaan en werden zelfs gezien als wapen. I kid you not. Hierdoor kreeg ik erg veel papiersneetjes van het karton, ook niet leuk.
Verder stond het andere personeel constant te kletsen en de andere vakkenvullers gooiden al het karton op de grond, waar niemand iets over zei. Mij werd expliciet verteld dat het karton in karretjes moest. Ik heb zelf hartstikke mijn best gedaan, nawelijks ge
Een zinkend schip met veel te veel werkdruk en weinig waardering.
Net als bij alle andere supermarkten ben je bij de Vomar ben je een typisch nummertje. Zo te vervangen voor een 15-jarige.
Nu er zoveel collega's ontslag nemen is het overduidelijk dat Vomar een zinkend schip is. Je krijgt te maken met veel werkdruk. Mede dankzij agressieve klanten en het belachelijke "Vierde in de rij = gratis boodschappen" regelement. Klanten gaan hier expres op lopen terwijl er geen mankracht is om genoeg kassa's open te hebben.
Het management wuift alle kritiek af met de vaste smoes dat het verplicht is vanuit het hoofdkantoor. Ditzelfde gebeurd ook als je een klacht bij het hoofdkantoor zelf indient. Die verdwijnt gelijk de virtuele prullenbak in.
Je schijnt personeelskorting te hebben. Maar alleen als je fulltime werkt. Anders krijg je die dingen niet, maar daar moet je zelf achter komen want dat vertellen ze je niet.
Bij de Vomar wordt je ook niet ingewerkt op je eerste dag. Je mag lekker achter de kassa zitten en succes ermee. De afdeling heeft veel te weinig medewerkers om je te helpen.
Binnen de Vomar zijn ook veel zaken die niet horen. Enkele voorbeelden hiervan zijn onbetaald overwerk, verkoop door minderjarigen, inplannen buiten je beshikbaarheid om en fraude door collega's. Maar reken maar niet op enige correctie hierop want het hoofdkantoor doet hier niks aan. Zelfs leidinggevenden geven dit aan.
Het enige wat mij nog werkende hier houdt is het feit dat ik nog geen betere baan heb kunnen vinden. In het algemeen zijn er wel prettige c
5,0
Segregacja skrzynek z marketów | Alkmaar | 21 dec. 2013
jest OK.
Najgorsze godz. pracy od 10 00-18 00 praktycznie cały dzień do bani.Przychodziłem do pracy o godz.5 30 piłem kawę o 6 00 byłem na stanowisku pracy,uruchamiałem masz.do transportu skrzynek następnie szedłem do holenderskiego przełożonego po wykaz jakie i ile skrzynek miałem przesłać na inny dział.O godz. 7 00 przychodziła reszta pracowników do segregacji i układania. Moje obowiązki to pilnowanie masz do transportu skrzynek układanie na różnych paletach,różne rozmiary skrzynek,wiązanie i wywóz załadowanych palet.Pauzy były co dwie godz8-015min 10-030 12-015min.Możliwości rozwoju raczej nie było,pracowałem przez polską firmę WORK SUPPORT, jedynie przychylność holenderskiego kierownictwa.w firmie VOMAR holenderska kadra była naprawdę z klasą.Jeżeli chodzi o współpracowników to zależy jak kto się trafił,ludzie mają różne charaktery. Najnieprzyjemniejszą częścią pracy było jak polski koordynator czepiał się spraw mało istotnych.A najprzyjemniejszą częścią pracy to przerwy i fajrant.Ogólnie w firmie VOMAR pracowało mi się bardzo dobrze.Chodziłem do pracy z przyjemnością.
Pluspuntenpraca od 6 00-14 00, nadgodz.wyrozumiała holen. kadra kierownicza
Minpuntenczasami, niekompetencja polskich koordynatorów.
Leuk werk, maar het is niet voor mij om vast te doen.
Een typische werkdag was aankomen even 2 a 3 uurtjes achter de kassa zitten en dan schoonmaken en lunchen en dan weer verder, vaak tussendoor nog even vakken vullen. Hier heb ik geleerd rekening met andere mensen te houden en hoe de kassa werkt en ook een beetje hoe je een supermarkt run.
De directie daar is heel erg goed, er word goed op je gelet en als er iets mis is word dat persoonlijk 1 op 1 tegen je verteld en word er meteen naar een oplossing gekeken!
Me collega's waren heel erg gezellig al hoewel je toch niet kunt kletsen als je achter de kassa zit.
Het moeilijkste van de baan vond ik toch het wachten op mensen die boodschappen van 20 euro met 20 centjes gaan betalen ( En ja die kwamen bijna elke week ).
Het leukste van mijn baan vond ik het helpen van de ouderen met het opruimen van de boodschappen.
PluspuntenGratis lunches en avond eten en een gezellige kantine.
MinpuntenSoms moest je heel lang achter elkaar zitten en dan voel je dat wel in je onderrug.
Comfortabele en gezellige werkomgeving met sociale en aaridge collega's
Als Kassière zorg je ervoor dat de klanten goed geholpen worden met het afrekenen, dat de afdeling er netjes en verzorgd uitziet en dat als er vragen of klachten zijn er zeker van zijn dat die in behandeling worden genomen.
In mijn tijd als werknemer van Vomar heb ik geleerd hoe je op een klantvriendelijke manier kan omgaan met klanten met verschillende culturele achtergronden, en hoe je op een effectieve manier de klant tevreden kan houden. Daarnaast heb ik ook geleerd hoe je kassa werkzaamheden verricht, geld tellen en ervoor zorgen dat de juiste spullen klaar stonden zodat mijn collega's de volgende dag weer goed van start konden gaan. Ook had ik de leiding over de afdeling op sommige momenten, waarbij ik heb geleerd om op een vriendelijke wijze collega's te motiveren om het beste uit zichzelf te halen op de werkvloer.
Ik heb een halfjaar bij de Vomar gewerkt, het was mijn eerste baan en ben daarna ook erg bang geweest dat ik weer bij zo'n bedrijf terecht zou komen. Ik had gesolliciteerd bij een nieuw filiaal als vakkenvuller, vervolgens werd ik alleen maar gezet op het brood. Prima, maar waarom heb ik dan gesolliciteerd als vakkenvuller?
Ook het team was onprettig, ik was student en er werd verwacht dat ik 12 uur per week minstens zou werken, van het hele team overigens want anders kon je maar weg gaan. Elke avond moest ik twaalf broodbakken schoon vegen en stofzuigen, geen enkele hulp niks, management kraakt je ook af als je het niet goed doet. Je moet dik overwerken en dan raakt iedereen enorm boos op je terwijl ze jou ook niet even komen.
Totaal niet collegiaal, als je een supermarkt baantje wil raad ik Vomar niet aan.
PluspuntenGoed salaris
MinpuntenGeen goeie regels, management arrogant, niet collegiaal
Productief, gezellig, goed temverband en overleg over taken en werk.
Een dag bij Vomar is rustig maar kwa werk is het een best zwaar dag, want je bent hele dag bezig orders klaar maken, laden lossen.
Alles controleren en nakijken of het klopt.
Wat ik geleerd heb bij vomar is bijvoorbeeld hoe ik moest laden en lossen, alles nauwkeurig controleren en verkeerde orders corrigeren.
Het directie is goed, aardige mensen maar hard werkers.
Alles wordt door hun goed en nauwkeurig in het gaten gehouden en letten op en spreken ons aan als ze iets zien op het werk vloer wat niet hoort. Collega's zijn goede mensen soms druk en veel praten, maar harde werkers tenzij het een rustig dag is dan zijn ze ook heel rustig. Moeilijke aan het werk is dat je collega's je afleiden. en het leuke is het is een gezellig sfeer omgeving zelfs al is het druk.
PluspuntenGezellige Collega's
Minpuntenaf en toe saai door geen werk op het moment.
Ik werkte, op de weekenden na, alleen ´s avonds. Mijn werk bestond dan uit het helpen van klanten en het vullen van de winkel. Door het helpen van klanten en het vullen van de winkel werkte je aan je persoonlijke ervaringen met mensen maar ook aan het houden van je verantwoordelijkheden. Omdat het met de collega´s altijd wel gezellig was werd het werken leuker en makkelijker, echter wanneer we niet op tijd klaar waren moest het takenpakket wat we hadden meegekregen van de directie die avond afgemaakt worden in onze eigen tijd. De overuren die we draaiden werden niet uitbetaald, wat het minder leuk maakte en het op den duur ook moeilijker maakte om je steeds maar weer te motiveren om een avond te gaan werken.
Een typische dag bij Vomar begint om 7 uur s 'morgens.
In de eerste weken word je de basis geleerd en word en verwacht dat na een paar weken je volledig alleen kan staan.
de leidinggevende zorgt er wel voor dat ze er is waar nodig is en de filiaal manager helpt als er mensen te kort zijn binnen het team.
Mijn collega's waren vriendelijk en zorgden ervoor dat je nooit alleen was, ze hielpen je als dat kon.
De moeilijkste dingen bij Vomar was het feit dat alles in 1 keer zomaar werd omgegooid en dat dat ook zo bleef, verder werd je soms buiten bepaalde zaken gelaten.
Er zijn meer positieven dingen aan deze baan dan negatief.
Je komt in een leuk team te werken en er is altijd plaats voor een leuk grapje. er is altijd gezelligheid maar ook een luisterend oor als je dat nodig heb.
Als eerste baantje is werken bij de Vomar een prima optie. De werktijden waren erg flexibel dus het is heel makkelijk te combineren met school. Je werd bij mijn filiaal (striphelden) goed voorbereid op het werken, je had een (online) intro tour waar uit werd gelegd hoe alles werkte. Het werk zelf is niet zo moeilijk alleen ligt soms de werkdruk wel hoog en word er veel van je verwacht, maar hierdoor leer je wel snel werken. Het contact tussen de collega's was goed en ook de managers waren wel aardig. Daarnaast word supermarkt best goed betaald en kan je redelijk wat verdienen.
always on the move company with passionate employees
Every day is different. As Vomar is trying to cut costs, for supervisors every day is a challenge and forces you to be and think creative and out of the box. Strong leadership is key. I find that if you can accomplish staffmembers working as a team and always have open lines of communication the workload and day to day pressure will feel like a challenge. Staying focussed on customer service is a must. The most enjoyable part of the job is definitely the contact you have with your customers and feeling good if you are able to resolve problems for customers aswell as staff.
Pluspuntengood salary
Minpuntenpressure to cut costs
Vragen en antwoorden over Vomar
Welke tips of advies zou je geven aan iemand die solliciteert bij Vomar?
Gevraagd op 15 okt. 2018
luister naar je collega`s
Beantwoord op 16 mrt. 2023
Als bijbaan is het ideaal om goed bij te verdienen met leuke collega's
Beantwoord op 5 dec. 2022
Hoe is het vakantiebeleid bij Vomar? Hoeveel vakantiedagen krijg je per jaar?
Gevraagd op 27 dec. 2017
Staat in je contact. daar in tegen moet je er zelf achteraan. Zolang jij niks zegt over je vakantiedagen betalen ze je ook niet uit. En als je op vakantie wilt moet je 9/10 zelf vervanging regelen.
Beantwoord op 22 mrt. 2023
25 dagen per jaar.
Beantwoord op 2 dec. 2022
Wat is het thuiswerkbeleid bij Vomar?
Gevraagd op 27 dec. 2022
hebben ze niet.
Beantwoord op 22 mrt. 2023
Nee
Beantwoord op 17 mrt. 2023
Hoe ziet een typische dag er uit bij Vomar?
Gevraagd op 27 dec. 2022
rustig en leuk met een gezellig team. zolang de leidinggevende maar niet hun taken op jouw forceren.
Beantwoord op 22 mrt. 2023
vakken vullen
Beantwoord op 15 mrt. 2023
Worden reiskosten vergoedt bij Vomar?
Gevraagd op 19 jan. 2021
Ja, wanneer je reisafstand verder dan 10 km is, ontvang je reiskostenvergoeding
