Kruidvat

Werken bij Kruidvat: bedrijfsoverzicht en reviews

Kruidvat
Kruidvat
3,3
734 reviews
Beoordelingen van Kruidvat
3,3
Gemiddelde beoordeling van 734 reviews op Indeed
3,3Werk-privébalans
3,1Salaris en arbeidsvoorwaarden
3,2Doorgroeimogelijkheden
2,9Management
3,1Bedrijfscultuur
Hoofdkantoor
Renswoude, NL
Medewerkers
Meer dan 10.000
Omzet
100 tot 500 miljoen (USD)
Branche
Retail

Populaire functies bij Kruidvat

 Gemiddeld salarisSalarisschaal
179 salarissen doorgegeven
€ 2.100
per maand
€ 1.000-€ 3.200
1 salaris doorgegeven
€ 2.700
per maand
€ 1.300-€ 4.100
1 salaris doorgegeven
€ 1.645
per maand
€ 800-€ 2.500
1 salaris doorgegeven
€ 1.650
per maand
€ 800-€ 2.500
1 salaris doorgegeven
€ 1.808
per maand
€ 900-€ 2.800
Tevredenheid over salaris
32%
van de medewerkers is tevreden over hun salaris
Gebaseerd op 1680 reviews

Reviews over Kruidvat

Populaire functiesVerkoper (m/v)Supermarktmedewerker (m/v)Vulploegmedewerker (m/v)Kassamedewerker (m/v)Winkelmedewerker (m/v)Stagiair (m/v)VulploegmedewerksterFiliaalmanager (m/v)Vendeur (H/F)Verkoopmedewerk(st)er (m/v)Assistent Bedrijfsleider (m/v)Assistent Filiaalmanager (m/v)Student (m/v)MedewerkerOrderpicker (m/v)Magazijnmedewerker (m/v)Magazijn (m/v)Caissier (H/F)Logistiek Medewerker (m/v)Parttime Verkoopmedewerker (m/v)Stagiaire (H/F)Weekendhulp (m/v)Gastheer/Gastvrouw (m/v)Manager (m/v)Manager de Filiale (H/F)Medewerker Vulploeg (m/v)Productiemedewerker (m/v)Allround Medewerker (m/v)Assistent Manager (m/v)CashierFloormanager (m/v)MedewerksterSchoonmaker (m/v)kruidvatverantwoordelijkevulploegmedewerkster3de sleutelAgente telefónicoAss. filliaalmanagerAssistant Manager (H/F)Assistant de Gestion (H/F)AssistentAssistent filliaalmanagerBakker (m/v)BedieningBedrijfsleider (m/v)BijbaanChrisConseiller de Vente (H/F)EmployéEmployée - Job étudiantEtudiant jobisteFiliaalleidsterGérant (H/F)Inpakmedewerker (m/v)InventarisJob d'étudiantKassa medewerkster / vakken vullenKassamederwerksterKruidvatLeidingMAGEZIJNMEDEWERKERMagazijnbeheerder (m/v)MagzijnmedewerkerMederwerkerOrderpickingParttime - Full Time - ParttimeResponsable de Magasin (H/F)Retail Sales AssociateSalesSales AssistantSales SpecialistSatış DanışmanıStudentTeamleider (m/v)Toezichthouder (m/v)Vakantiekracht (m/v)VakantiemedewerksterVakkVakken VullenVakkenvullenVerkoopmedewerk(s)terVerkoopmedewerksterVerkoopsterVerkäufer (m/w/d)VulploegVulploegleider (m/v)Vulploegmedewerkster / kassa medewerksterVulpoegmedewerksterWeekendmedewerker (m/v)Werkzoekende Winkel verantwoordelijkeassistent filiaal leiderbediendecontrat étudiantdrogistekassamederwerkerleercontractmedewerkermedewerkstern.v.torder/voicepickerrechtruckchauffeurrekken aanvullenrepackerresponsablesnoepsnuffelstageverkoopsteverkoopstervrijwilligerswerkwerknemerwinkel bediendewinkel leiden, administratieve taken
Alle locatiesAlkmaarAlmeloAlmereAlphen aan den RijnAmersfoortAmstelveenAmsterdamAmsterdam-ZuidoostApeldoornAppingedamArnhemAssenAstenAxelBaarloBaarnBalkBarendrechtBarneveldBeekBergen op ZoomBerkel en RodenrijsBestBeuningenBeverwijkBlaricumBloemendaalBodegravenBoekelBornBorneBredaBrielleBrummenBrunssumBuitenpostBunnikBussumCapelle aan den IJsselCastricumCuijkDelftDelfzijlDe LierDen BoschDen HaagDeventerDierenDoesburgDokkumDordrechtDrachtenDriebergen-RijsenburgDrielDrutenEchtEdeEerbeekEerselEindhovenElburgElslooEmmeloordEmmenEnkhuizenEnschedeEpeFranekerGeffenGeldropGoesGooiGorinchemGorredijkGorsselGoudaGroesbeekGroningenHaarlemHardenbergHasseltHeemskerkHeemstedeHeerhugowaardHeerlenHeeschHeilooHeinenoordHelmondHendrik-Ido-AmbachtHengelo OVHeterenHilvarenbeekHilversumHoekHoofddorpHoogeveenHoogezandHoornHoutenIJsselsteinJulianadorpKampenKerkradeKlazienaveenKlundertKrimpen aan den IJsselLandsmeerLarenLeerdamLeersumLeeuwardenLeidenLelystadLichtenvoordeLiendenLisseLochemMaarssenMaasbrachtMaastrichtMiddelburgMijdrechtMonsterMontfoortNieuwegeinNijkerkNijmegenNoordwijkerhoutNumansdorpNunspeetNuthOirschotOosterhoutOssOud-BeijerlandPapendrechtPurmerendPuttenRhedenRhoonRidderkerkRijswijkRoermondRoosendaalRotterdamRozenburgScherpenzeelScheveningenSchiedamSint-MichielsgestelSittardSliedrechtSneekSoestSpijkenisseStadskanaalStaphorstSteinStiensSusterenTegelenTerneuzenTielTilburgTubbergenTwelloUithoornUtrechtVaassenValkenswaardVarsseveldVeenendaalVeghelVeldhovenVenloVlaardingenVlissingenVolendamVoorthuizenVriezenveenVughtWaalwijkWaddinxveenWestervoortWijchenWijk bij DuurstedeWinkelWoerdenWorkumYpenburgZaandamZandvoortZeewoldeZeistZettenZevenhuizenZoetermeerZwijndrechtZwolleAalstAarlenAndenneAntwerpenAsseBaarle-HertogBeringenBoomBrusselCharleroiDeinzeDenderleeuwDendermondeDiestDiksmuideDisonDoornikEigenbrakelEstaimpuisFléronGeelGentGeraardsbergenHaachtHalleHasselt BelgiëHeist-op-den-BergHerentalsHobokenIzegemKampenhoutKontichKortrijkLa LouvièreLeuvenLuik (stad)MechelenMenenMoeskroenMorlanwelz-MariemontOostendeOudenaardePhilippevillePoperingeRijkevorselRonseSchaarbeekSchildeSint-NiklaasSint-TruidenTemseTieltTongerenTurnhoutVilvoordeWetterenWuustwezelZelzateZottegemZwevegemZwijndrechtDouai (59)Lille (59)

Algemene reviews over Kruidvat

2,0
Verkoper (m/v) | Gooi | 3 mrt. 2018
Het moet uit de lengte of uit de breedte komen
Mijn vrouw werkt hier al geruime tijkd. Ik hoor de verhalen en denk dat het goed is om dit eens te delen. Na een dienstverband van zo'n 10j heeft ze nog steeds een conttact voor 1 dag per week ondanks vele malen aandringen en vragen om meer uren. Collega's komen en gaan, bedrijfsleiders komen en gaan (minimaal 1 per jaar soms meer). Ze krijgt er geen uren bij (te duur) Alles draait om dubbeltjes, ze hebben liever 3 goedkope schollieren dan dat ze een Euro per uur meer betalen voor een loyale trouwe ervaren hardwekrnde kracht. Er zit geen enkele regelmaat in de roosters en deze zijn meestal pas hooguit een dag of tien vooraf bekend. Kruidvat laat haar medewerkers ook gerust 3x4u / dag werken en dan verspreid over de week. Er wordt maximale flexibiliteit verwacht en dat je altijd klaar staat. vakanties rmoeten ondank het geringe aantal werkuren ruim van te voren doorgegeven. Er moet hard worden gewerkt. De bedrijfsleider van een filiaal moet ook keihard werken en heeft behoorlijk wat aan z'n hoofd.) Velen trekken het niet en zitten overspannen thuis en dan komt er weer een ander. Mensen worden gewoon opgebruikt. Cursussen en oleidingen zijn er alleen voor bedrijfsvoering of als je een "potential" bent. Als je wat wil moet je het zelf betalen. Kruidvat is hier niet uniek in. De wijze waarop het bedrijf opereert en omgaat met personeel is wettelijk wellicht allemaal in orde maar moreel is het erg op het randje. Hardwerkende medewerkers kunnen met dit soort contract
PluspuntenJe hebt werk, het bedrijf bestaat nog steeds
MinpuntenHard werken, weinig tot geen secundaire arbeidsvoorwaarden, Weinig groei kansen, voor jou 10 anderen mentaliteit
2,0
Winkelmedewerker (m/v) | Den Haag | 18 okt. 2021
Management en de sfeer zijn niet fijn
De management was alleen maar bezig met hoe de verkoopcijfers te verhogen ipv. naar medewerkers echt te luisteren. Ook werd er door de management weinig tijd aan besteed om te kijken wat echt werkt ipv. maar dingen uit proberen en steeds dingen aan te passen. De inwerkperiode was er niet, je moest maar wat gaan doen en steeds op je collega's moeten wachten zodat zij je vertellen hoe je dingen moet gaan doen, wat vaak tot frustraties leidde van hun kant. Er was veel ontevredenheid onder de medewerkers, maar niemand zei er wat van naar de management. Sommige medewerkers deden maar wat; er was niet een duidelijke uitleg hoe iets gedaan moest worden en daardoor moest je steeds dingen weer goed zetten of verbeteren. Over het rooster gesproken; als zij willen, knippen ze je uren wel door de helft zonder er iets van te zeggen. Je moet maar zelf achteraan gaan en het management smeken om meer uren. Heel de tijd bezig zijn met het rooster en hoe die niet correct is uitgevoerd en hoe steeds issues zijn met je uren. Op de werkvloer moest je steeds de management en leidinggevenden zoeken, want vaak had je sleutels of hun hulp nodig, maar je kon ze nergens vinden. En als je de manager iets vroeg, kreeg je een idee alsof het jouw schuld was dat je het niet wist of kon oplossen (terwijl je dan gewoon blijkbaar niet voldoende voor ingewerkt bent!) Wat je werk ook belemmert; je kan dan niet een klant helpen of iets doen, want het is een chaos en het is er rommelig en niemand weet waar wat is.
Pluspuntenzelfstandigheid
MinpuntenOnduidelijkheid, Slechte management, Inwerkperiode
2,0
Supermarktmedewerker (m/v) | IJmuiden | 15 jun. 2018
Zwaar werk
De bijbaan bij de Kruidvat was aan het begin prima. Ik werkte elke dinsdag 3-4 uurtjes om in de avond vakken te vullen. Op de planning zou dit altijd eindigen tot 21:00, maar we moesten altijd langer doorwerken omdat we door de grote aanvulling het nooit met een klein clubje af zouden krijgen. Soms werd dit langer dan een half uur en kregen we dit bedrag nooit uitbetaald omdat de leidinggevende vond dat het onze schuld was dat we het nooit afkregen. Na mijn eindexamen heb ik ook heel veel lange dagen extra gewerkt. Soms werd er op de planning gezet dat ik in een andere filialen moest werken zonder te vragen of ik dit wilde. Ik vond dit een probleem omdat ik geen reiskostenvergoeding kreeg terwijl het filiaal soms 10 km van mijn huis was. Ik was dan dus meer geld kwijt om daar heen en terug te gaan met het OV dan voor 3-4 uurtjes daar te werken. Als ik soms vrij wilde nemen was dat een groot probleem (ook als het ver van te voren werd aangegeven dat ik een dag niet kon), ik moest dus altijd vervanging regelenen maar niemand wilt voor je invallen dus moest je altijd andere filialen bellen. Een collega was ook een keer heel ziek en kwam niet opdagen. Toen moest ik die dag 9 uur lang achter de kassa staan, omdat mijn leidinggevende en ik de hele dag alleen stonden op een drukke zaterdag in de zomervakantie. Ik heb toen amper pauze kunnen nemen omdat het enorm druk was in de winkel. Na 7 maanden heb ik ontslag genomen vanwege mijn nieuwe opleiding. Ik heb ook vele di
2,0
Verkoper (m/v) | Eindhoven | 31 jan. 2021
Kruidvat - een leuk winkel om te winkelen maar verschrikkelijk om te werken
Ik heb als verkoopmedewerker bij Kruidvat gewerkt. In het begin was ik ontzettend enthousiast over de functie en het bedrijf. Ik kon niet wachten om te beginnen bij een winkel dat ik zo leuk vond. Ik vond het bovendien geweldig dat er zoveel doorgroeimogelijkheden zijn. Maar al snel viel het helaas hartstikke tegen. In het filiaal waar ik werkte werd er ontzettend veel gerodeld (door de leidinggevenden!) over andere medewerkers. Ik werd letterlijk als een hond door hun behandeld en het was nooit goed genoeg. Ik werd iedere week meer ingeroosterd dan mijn contract uren, het gaat niet om een paar uur maar om het dubbele. Dit was voor mij een probleem omdat ik naast het werken bij Kruidvat nog een studie volg. Hierdoor kan ik dus niet 34 uur p/w komen werken. Als ik vroeg of ik alleen de uren die in mijn contract staan (12 uur) kon doen werd daar moeilijk over gedaan en moest ik gewoon komen. Op mijn vrije dagen werd ik regelmatig al vanaf 07:00 gebeld met de vraag of ik kon komen werken. Als ik niet opnam kon er 10 keer achter elkaar worden gebeld en werd ik aangesproken waarom ik niet bereikbaar was op mijn vrije dag of wanneer ik school had. Ik weet dat alle filialen verschillend zijn maar het filiaal waar ik werkte heeft het beeld van Kruidvat voor mij echt verpest. Ik vermijd nu heel de winkel en het bedrijf nu ik weet wat er achter de schermen speelt. Ik raad daarom werken bij Kruidvat niemand aan.
PluspuntenMaaltijdvergoeding, leuke klanten, veel doorgroeimogelijkheden
Minpunten10-uur lang kassa draaien, slecht privé-werk balans, te hoge werkdruk
1,0
Verkoper (m/v) | Maastricht | 17 mrt. 2020
Groot verschil in omgang tussen alle kruidvats
Ga je bij een lokale kruitvat werken of bij een in de stad? Dat is het grote verschil in omgang tussen het personeel en het management. Lokaal zijn ze wel eens gezellig en is er wat aanspraak, bij de grotere ben je zo goed als aan je lot overgelaten. Solliciteer je vlak voor Sinterklaas/ kerst? 85% kans dat ze je aannemen en snel ergens plaatsen. Goed achter de kassa? Maak je borst maar nat voor +8 uur STAAN erachter (geweldig voor je lichaam, niet dus). Afwisselend werk? Niet echt, er is nooit genoeg tijd om je fatsoenlijk te trainen. Als je al een trolly krijgt, dan moet het binnen 15min gedaan worden ( 5 lagen op elkaar gestapeld en is vaak een grote ... bende). Kortom prop het maar in de rekken! Let vooral niet op de dikke lagen stof en of het wel in het goeie rek zit bij het juiste kaartje (want daar heb je geen tijd voor). Het is altijd alle hens aan dek als er nieuwe vracht binnen komt, gooien met dingen (waardoor ze vaak breken en gaan lekken) is heel normaal daar. Vraag maar beter niks aan het personeel, want die tijd moeten ze eigenlijk gebruiken om vakken bij te vullen. Dag afgelopen en niet alles af? Direct op je vingers getikt door management. 5 min praten met je collega wordt direct vies aangekeken en uit elkaar getrokken. Dit is nog maar een topje van de ijsberg genaamd Kruidvat. Leuk voor even, maar niet een plek waar ik persoonlijk wil blijven rondhangen. Respect heb ik zeker voor de mensen die daar al jaren werken, erg loyaal en bedreven maar
4,0
Verkoper (m/v) | Utrecht | 18 feb. 2014
Naast me studie heb ik 2 jaar actief gewerkt bij de Kruidvat.
Het is een bedrijf waar je kans krijg op doorgroeimogelijkheid. Het hang af welke filiaal, niet ieder filiaal geef hetzelfde mogelijkheden.Bij mij ging het anders omdat ik vroeger al in zo'n branche heeft gewerkt, en me studie heeft ook te maken met deze richting. Dus voor mijn ging het lekker makkelijk. Zoals de dagelijkse opdrachten weet ik al hoe het moest, als de winkel niet druk is, zoals rekken vullen, schappen doen, schoonmaken, bestelling toevoegen en nog veel meer. Gelukkig had ik leuke collega's waar ik veel van ze had geleerd. Beide filialen waar ik heb gewerkt had ik leuk ervaring, vind nog steeds jammer dat me contract niet verlengd is door bezuiniging. Ik kan me niet herinneren wat het moeilijkste was tijdens deze baan het kan zijn dat de vrachten soms te zwaar waren waar het niet fijn is als vrouwen moeten optillen, maar je kan altijd voor hulp vragen. Het leukste van het baan was omgaan met de klanten. Ik voel me gelukkig wanneer ik iemand kan helpen met advies geven, raden over een product. Dat was van zeer belangrijk voor me omdat zonder klanten heb je geen verkoop en ook al het druk is en je heb geen hoge omzet heb ik het gevoel dat ik mijn werk niet goed heeft gedaan. Ik wil iedere dag een schouderklop daarom probeer ik mijn taken zo goed mogelijk af te ronden.
PluspuntenMocht soms eerder naar huis of mocht ik kiezen dat ik in de winkel mag staan of achter de kassa!
MinpuntenSoms breng ik lange gesprek met een klant.
2,0
Supermarktmedewerker (m/v) | Leeuwarden | 30 nov. 2019
Pure drama
Sollicitatie gesprek: Ging fantastisch, we liepen naar achter, ze stelde mij wat standaard vragen, ik was enthousiast en mevrouw ook. Had dus ook snel een bijbaantje. Werken: 1e dag dat ik er kwam werken, besefte ik mij hoe klein de paden waren. Constant mensen boos, men kan nergens langs. Je kunt nauwelijks vullen, je kar neemt het kleine stukje beschikbare pad in beslag. Elke keer als mensen binnen kwamen met scootmobiels lag alles over de vloer, zij kunnen ook niet passeren in dit filiaal. Na een paar dagen werken kwam de bedrijfsleider naar mij toe. Er werd in de winkel gestolen en dat sinds ik er werkte. Elke keer moest ik mijn tas laten controleren, ik was niet schuldig, dus dit hield ook snel weer op. Ook de communicatie was erg slecht. Ik mocht niet met mijn collega's overleggen alleen als een klant iets van je moest. De filiaal leider werd daar zo boos om dat stagiaires 'naar huis mochten en niet meer hoefden terug te komen'. Ik kreeg na 2 maanden die woede ook over mij heen, omdat de casesier gevraagd had aan mij een product te halen voor een klant. Ik moest daarvoor op kantoor komen en werd een paar dagen later ontslagen. Ik vind dit persoonlijk geen manier van omgaan. Daarom vind ik het ook niet vreemd dat dit filiaal altijd op zoek is naar personeel.
PluspuntenBij laatste dag werken kreeg ik een afscheidscadeautje
Minpuntensmalle winkel paden, veel dieven, erg stressvol, communicatie zeer slecht, beetje het gevoel een nummertje te zijn.
2,0
Bijbaan | Gieten | 31 okt. 2019
Prima werk, geen fijne sfeer
Ik hoor het van bijna iedereen die bij een Kruidvat filiaal heeft gewerkt (als bijbaantje), de sfeer is niet fijn. De leidinggevenden zitten achter te eten, terwijl de jongeren allemaal aan het werken zijn. En als er iets niet goed is, laten ze dat heel duidelijk weten. Bij ons had je een groepsapp, waarin dan een heel lang bericht kwam met boze smileys en uitroeptekens. En het ging dan om iets heel kleins als iets dat was gevallen of verkeerd neergezet. Ook zeggen ze dat je snel moet werken, maar gaan ze zeuren als er iets niet goed is. En als je alles goed wil doen, gaat het te langzaam. Ook moest je heel vaak overwerken met het vakkenvullen, omdat anderen niet snel genoeg waren met wat zij moesten vullen en hier kreeg je dan niet voor uitbetaald. Ik vond het ook gewoon heel naar hoe de ''ouderen'' daar tegen je praten en doen alsof je minder waard bent. Zeer nare werkervaring, maar heb het wel iets langer dan een jaar volgehouden. Ookal verdiende het amper. Ook toen ik meerdere malen had aangegeven dat ik een paar maanden geen school had en meer kon werken, planden ze me maar 2 avonden in per week. En toen ik 4 weken op vakantie zou gaan in de zomer en dat tijdig had aangegeven, werd ik tijdens die vakantie heel vaak hele dagen ingepland, waar ik toen zelf maar allemaal vervanging voor moest regelen. Té zot.
3,0
Verkoper (m/v) | Nunspeet | 2 sep. 2021
Continuïteit mist
Aantal jaren met plezier bij Kruidvat gewerkt, het ging met ups en downs, maar het was altijd te doen. Tot het laatste halfjaar dat ik er was, toen begon ik zelf ook in te zien hoe slecht wij als personeel er eigenlijk behandeld werden. Als ze wat in je zagen wouden ze je graag helpen doorgroeien, klinkt als een goed teken, maar achteraf gezien helaas niet zo. Veel verantwoordelijkheden, maar je kreeg er geen cent extra voor. Werkdruk was extreem hoog, kon je dat niet bereiken werd je nogal afgesnauwd en kreeg je het vaak te horen. Vaak ook dreigementen dat je weg moest als je niet snel of goed genoeg was, alhoewel dat alleen bangmakerij bleek te zijn achteraf. Abnormale werktijden, begon je om 7 uur 's ochtends, maar was het eind van de dag niet af? Dan kon je zo tot laat in de avond blijven. Soms werden zelfs die overuren niet uitbetaald en de overuren werden ook nooit uitbetaald als overuren. Management had zijn eigen groepje en de rest van het personeel begon zich steeds meer buitengesloten te voelen. Ik vind het heel jammer hoe het daar is gelopen en vooral dat er achteraf dingen worden gezegd over je die je nooit had verwacht. Mijn tip als je jong bent, laat een winkel als Kruidvat geen gebruik van je maken.
PluspuntenAvondeten, gezellige collega's
MinpuntenManagement, lange werkdagen
4,0
Vulploegmedewerker (m/v) | Rotterdam IJsselmonde | 30 mrt. 2019
Leuke werkplek
Ik heb 3 jaar gewerkt bij Kruidvat, ik begon op mijn 15e. Ik werd hartelijk ontvangen en de mensen waren heel aardig voor mij. Een typische werkdag bestaat niet bij Kruidvat, elke dag is anders. De ene dag draaide ik kassa en de andere dag ging ik vullen en in het magazijn aan de slag. Ik was zowel verkoopmedewerker als vulploegmedewerker. De avonden van de vulploeg zijn niet te voorspellen, je kon eigenlijk nooit zeggen hoelaat je klaar zou zijn maar dat hoort nou eenmaal bij het werk. Ik heb geleerd hoe ik zo goed mogelijk met klanten kan omgaan en ze kan helpen, er is veel vrijheid om je eigen draai te geven aan je benadering omtrent klanten als je je maar aan bepaalde richtlijnen, wat logisch is natuurlijk. Het moeilijkste van de baan is de variabele werktijden, er was tijd en ruimte voor examens vanuit school. Al moest je dat wel optijd aangeven i.v.m. roosters maken. Optijd komen is een pré, daar hangen ze heel erg aan en bij 3x te laat komen zonder geldige reden is het wel einde verhaal. Het leukste aan de baan is het contact met klanten en de leuke collega's. Je hebt variabel werk en er zijn veel doorgroeimogelijkheden.
Pluspuntenvariabel werk, leuke collega's
Minpuntensommige collega's maken hun eigen regels.
3,0
3de sleutel | Rijkevorsel | 15 sep. 2015
het betaalt niet slecht, maar dat merk je niet als je maar 20u doet
Kruidvat is zoals alle bedrijven tegenwoordig denk ik. Zoveel mogelijk gedaan willen krijgen met zo weinig mogelijk personeel. Als gewone verkoopster sta je daar misschien niet zo veel bij stil, maar als verantwoordelijke (zoals ik) wel. De druk is er constant. Het geven en nemen concept is Kruidvat onbekend. Ik heb tijdens de enkele jaren dat ik bij Kruidvat werk ontelbare overuren komen kloppen, er is bijna geen een week geweest dat mijn uurrooster niet aangepast werd. Ik heb al meerdere keren minstens een week (of weken na elkaar) de winkel alleen gerunt zonder hulp van wie dan ook terwijl een 3de sleutel normaal alleen af & toe inspringt. En ondanks al mijn inzet zit ik nog steeds met een 20-uren contract ondanks ik al meerdere malen heb laten weten dat ik meer uren wil werken. Dat is te zeggen meer contracturen, want aan de overuren die zich opstapelen heb ik niets. Wat ik ook mis zijn zo van die leuke extra's die je apprecieert als werknemer, zoals teambuilding of een personeelsfeest. Mijn job staat in schril contrast tot de job van mijn vriend, hij krijgt elke middag gratis broodjes, zoveel Taeymans koffie als hij wilt. Wij hebben water uit de kraan. Zelfs met temperaturen over de 30 graden moeten wij nog zelf drinken kopen. Dit review begint bijna op een bladzijde uit mijn dagboek te lijken, dus hier eindig ik mijn beklaag.
Pluspuntenpersoneelskorting
Minpuntengeen Sip Well, geen personeelsfeest, geen teambuilding, ...
1,0
Verkoper (m/v) | Geraardsbergen | 6 jan. 2021
Geen aangename sfeer
Ben blij dat ik er niet meer werk, je wordt er gewoon als vod behandeld omdat ze enkel aan omzet denken en dat ten koste van hun personeel. Je moet alles super vlug doen want je wordt getimed. Ik deed alles zo snel mogelijk, dat was niet goed genoeg maar ik was dan wel goed genoeg om opgeroepen te worden op dagen dat ik normaal niet moest werken.. Filiaalmanager is ook helemaal niet vriendelijk en geeft graag commentaar terwijl ze zelf veel fouten maakt. Kassasysteem trekt op niet veel, acties/kortingen worden vaak niet meegeteld waardoor klanten boos terugkeren en er altijd iemand moet komen om het in orde te brengen. Ik vind het ook niet verantwoord dat degene die aan de kassa staat moet springen als het alarm afgaat terwijl diegene druk bezig is met klanten bedienen en mandjes afkuisen. En als je dan een paar keer iemand roept om bij te springen aan de kassa dan word je vaak afgesnauwt dat je maar sneller moet werken want ze hebben ook nog ander werk te doen. Maar vanaf dat er 3 mensen aan de kassa staan moet je wel iemand bijroepen of anders zijn ze boos als de rij te lang is. Logica is er niet echt, je moet een soort robot spelen en zien dat je ook niet te vriendelijk tegen de klant doet want dat is ook weer een probleem. Klant is er geen koning en mag zo weinig mogelijk tijd in beslag nemen.

Vragen en antwoorden over Kruidvat

Als jij de baas zou zijn, wat zou je doen om van Kruidvat een betere werkplek te maken?
Gevraagd op 3 apr. 2018
Meer waardering tonen!!
Beantwoord op 10 mei 2022
Een gezonde Bedrijfsgerichte contact houden met het personeel. Hiermee is de kans groot dat de motivatie onder het personeel zal toenemen en het is alleen maar goed voor de productie binnen het bedrijf. Een leidinggevende moet neutraal kunnen staan want zo alleen kan het personeel met vertrouwen werken.
Beantwoord op 13 sep. 2020
Hoe wordt iemand aangenomen bij Kruidvat? Wat zijn de stappen?
Gevraagd op 3 apr. 2018
Rond hoelaat wordt je gebeld?
Beantwoord op 14 sep. 2021
Online sollicitatie gestuurd, daarna gebeld voor een sollicitatiegesprek. Na sollicitatiegesprek aangenomen.
Beantwoord op 10 jun. 2019
De 15 minuten koffie en thee-pauze, worden deze doorbetaald of wordt deze in mindering gebracht op je arbeidstijd? En hoe is dat geregeld voor de lunchpauze van een half uur?
Gevraagd op 20 mrt. 2019
Alle pauzes zijn onbetaald
Beantwoord op 29 nov. 2019
Werd niet betaald
Beantwoord op 29 nov. 2019
Wat zou jij het management van Kruidvat aanraden om te voorkomen dat mensen weggaan?
Gevraagd op 25 okt. 2018
Normaal met je collega’s omgaan, niet zeggen dat het sneller mag als je ziet dat hij of zij zijn best doet! Heb gewoon respect. Dit is er dus helaas niet, vandaar dat veel collega’s ontslag nemen!
Beantwoord op 30 apr. 2019
Normaal met je collega’s omgaan. Als je ziet dat een medewerker zijn best doet loop dan niet als hoog begaafde filiaalmanager de grappige uit te hangen door hem uit te maken als sloom. Wij doen ten slotte ons best, Het word alleen verstoord door filiaalmanagers in veel kruidvat winkels. Dit is gebaseerd op eigen ervaring, maar ook op die van collega’s en medewerkers van andere filialen. Veel collega’s nemen hierdoor ontslag omdat er geen aardige filiaalmanager is, er komen geen complimenten uit maar daden!
Beantwoord op 30 apr. 2019
Waar moet je je kruidvat uniform aandoen thuis of in de winkel?
Gevraagd op 30 jun. 2018
Werkkleding mag worden aangetrokken tijdens binnenkomst van werk.
Beantwoord op 3 mrt. 2020
Mag allebei, ik deed het altijd in het grote magazijn, hier moest je ook je spullen ophangen enz.
Beantwoord op 12 sep. 2019