doktersassistent

verzorgende ig

verzorgende

huisarts

verpleegkundige

Zorggroep Almere

Een werkdag is dynamisch en goed gestructureerd, met duidelijke kaders en voldoende ruimte voor eigen initiatief. In korte tijd heb ik aanzienlijke inhoudelijke kennis opgedaan en ben ik aantoonbaar gegroeid in mijn professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het management is toegankelijk, stuurt helder op koers en staat open voor feedback. De organisatiecultuur is collegiaal en professioneel, met een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en continue verbetering. Processen en verantwoordelijkheden zijn juridisch correct en transparant ingericht, waardoor rechten en afspraken geborgd zijn.

Zowel de clusterapotheker als de directrice Farmacie zijn laagdrempelig benaderbaar en actief betrokken. Nieuwe ideeën en initiatieven worden serieus genomen en gefaciliteerd, met concrete ondersteuning om plannen daadwerkelijk te realiseren.

De kracht ligt in de sterke teamdynamiek en het duidelijke gevoel bij te dragen aan het grotere organisatorische en maatschappelijke doel.

Minpuntje: 
Binnen de apotheek zijn meerdere hiërarchische lagen ingericht (apotheker, farmaceutisch manager en teamleider), Dit vraagt van de apotheker een sterk overzicht en actieve regie om processen efficiënt en soepel te laten verlopen, In de praktijk leidt deze structuur echter regelmatig tot afstemmingsvraagstukken en spanning binnen het team, waardoor de apotheker eerder extra coördinerende taken krijgt dan daadwerkelijk wordt ontlast.

Mijn functie is/was heel leuk, gevarieerd en verantwoordelijk. Ik ben begonnen als secretaresse voor de zorgmanager (directeur) en zijn teammanagers en (zorg)medewerkers van het zorgcentrum. Na de eerste reorganisatie heb ik voornamelijk gewerkt voor een teammanager, waardoor er nog meer (verantwoordelijke) taken mijn kant op kwamen zodat de teammanager intramuraal de handen vrij had voor begeleiding en leidinggeven aan de medewerkers.

Het moeilijke is af en toe beslissingen te moeten nemen wegens afwezigheid van management om opdrachten op tijd af te krijgen.

Helaas wordt de functiegroep boventallig. 
De manier waarop e.e.a. gaat, beïnvloed mijn algehele waardering.

Werk al aardig wat jaren voor zorggroep Almere.. ze denken met je mee als werknemer in je mogelijkheden, je wensen , jopleidong, thuis-Werk situatie en bieden oplossingen wanneer t thuis of op t werk even tegen zit. Heb nog nooit zoon meedenkende werkgever gehad.. werken met ouderen en een visie van Planetree waar ik helemaal achter sta en naar leef en zorg verleen.. menselijke zorg voor je dierbare..toplocaties waar veel aandacht geschonken wordt aan de bewoners, veiligheid, thuis gevoel en zo veel meer...
 super leuke collega's die er voor je zijn.. samen denken,samen werken.. elkaar sterker maken en steunen.. zoveel om te zeggen.. Word jij ook mijn collega ??

Zorggroep Almere is een ontzettend goed bedrijf en werkgever. Ze doen er alles aan om je binnen te houden en ze zijn zeer sociaal. Binnen het bedrijf zijn er veel groei mogelijkheden. Er zijn goede arbeidsvoorwaarden en ze zorgen goed voor hun personeel. We mogen veel meedenken en ook projecten opzetten. We hebben veel vrijheid als solo werkers en professionals. Het vertrouwen die ze de werknemers geven is ook groot.

Wat is het leukste aan werken bij het bedrijf?
Het team op de werkvloer is fantastisch.

Wat is het meest stressvolle aan werken bij het bedrijf?
Onduidelijkheid in het beleid, de problemen blijven bestaan omdat de bestuurder lijkt geen idee te hebben wat werkleners dagelijks mee moeten dealen. 

Hoe ziet een typische dag er voor je uit bij het bedrijf?
Gestress voordat mijn dienst begint.

Op sollicitatie gesprek kwamen ze begripvol over, totdat je 1ste dag begint met werken. Je krijgt geen goede begeleiding voor het inwerken. Contract komt niet overheen  met de uren dat je werkt, en daarvoor wordt je ook niet uit betaald. Alle vuile werk laten ze voor woonondersteuners ze laten weinig  waardering zien. Vacatuur komt ook niet overeen.

Solliciteren bij Zorggroep Almere is helaas geen fijne ervaring. Er wordt slordig omgegaan met kandidaten, afspraken worden niet nagekomen, communicatie blijft uit en het proces voelt chaotisch.

Wie serieus zoekt naar een professionele werkgever, kan beter verder kijken. Dit is geen manier om met gemotiveerde mensen om te gaan.

Werkt is mooi en goed te doen. (Woonondersteuner.)
Het is divers en afwisselend. 

Management denkt niet echt mee als er te veel op je bord geschoven wordt.

Je bent er voor de bewoners, en daar houdt het mee op. Zorgpersoneel eet mee, woonondersteuner niet.
Zorgpersoneel heeft pauze, woonondersteuner niet.

De sfeer is informeel. Er is geen hiërarchie. Samen doen houdt in samen met elkaar, met de zorg, met familie, met vrijwilligers, met het management en met de ondersteunende diensten. Alles in het teken van het welbevinden van de bewoner.

Vele wisselingen van managers, managers die aangestuurd worden door directie op cijfers en bezuinigingen, geen initiatieven om personeel te waarderen laat staan te behouden. Salaris niet marktconform. 
Managers die bemoeien met de inhoudelijk medische zorg.


Topfunctienamen	Gemiddeld salaris
Doktersassistent 20 salarissen doorgegeven	€ 3.298 per month
Verzorgende ig 18 salarissen doorgegeven	€ 3.613 per month
Verzorgende 13 salarissen doorgegeven	€ 3.188 per month
Huisarts 14 salarissen doorgegeven	€ 8.620 per month
Verpleegkundige 12 salarissen doorgegeven	€ 4.243 per month

Werken bij Zorggroep Almere: bedrijfsoverzicht en reviews

Zorggroep Almere

Beoordelingen van Zorggroep Almere

Populaire functies bij Zorggroep Almere

Tevredenheid over salaris

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden