verzorgende ig

assistent wonen-zorg

helpende

cateringmedewerker

medewerker welzijn

Cicero-Zorggroep

Bereidt je voor op 
-afspraken die voor jou gemaakt worden en dan niet met jou worden gecomuniceerd. (B.v. afspraak ingepland terwijl ik op vrij was)

-Gemaakte afspraken worden niet nagekomen of afgelast zonder dat dit word gecomuniceert. (B.v. Afgesproken rooster word verandert zonder overleg of team vergaderingen die 5 minuten voor aanvang word afgelast)

-Super belangrijke vergaderingen waar je echt bij moet zijn die uiteindelijk een grote monoloog blijkt te zijn van de locatie manager.

-Opgebouwde feedeback van personeel waar magament enkel op antwoord; ik begrijp jullie niet. Totdat iedereen ontslag neemt en hierna begrijpen ze opeens wel.

Al met al, 
-Leuke collega's die begrijpelijk wat overspannen zijn.
-Klaagzang over cicero tijdens elke dienst,
-Geinstitutionaliseerde magament

Een fijne en prettige werksfeer en werd naar mij geluisterd en werkzaamheden waren goed uit te voeren.
Dag begon met overdracht en verzorgen en douchen van bewoners .
Daarna de ontbijtjes verzorgen en de kamers bijhouden dwz bedden maken en pedaalemmers legen.
Dan inco,s inruimen of de was inruimen van de bewoners als deze binnenkwamen.
Bewoners naar de eetzaal begeleiden en weer terug en op het toilet helpen en inco verschonen.
Op sommige dagen werden na de verzorging de bedden verschoont en schoongemaakt of rollators gepoetst.
Het leukste vond ik de verzorging en directe contact met bewoners en collega's
Moeilijk vond ik als een bewoner een slechte dag had en dan inschatten hoe ga ik dat aanpakken.

We begonnen elke dag met de overdracht erna begon de zorg tot een uur of 11.
Als de zorg klaar was had 1 team pauze en het andere team erna zodat er wel nog iemand op de afdeling was.
s middags was het altijd wat rustiger waardoor je andere taken kunt doen zoals rollators poetsen of inco`s bijvullen.
Ik heb zelf bij zorgcentrum op den toren heel veel geleerd heb er mijn stage gedaan.
De directie heb ik altijd goed contact mee gehad en hadden een goede band samen.
wat collega`s betreft heb ik altijd goed contact gehad maakt niks uit met wie.
Ik vind er niet echt iets moeilijks aan.
Dat je cliënten kunt helpen en dat het heel dankbaar werk is.

Door het werken met psycho-geriatrische patiënten, beleef je geen enkele werkdag als hetzelfde. Er is dagelijks zoveel aan de hand waar je samen met het team op dient te reageren, dat je ook een hele sterke band met collega's ontwikkelt. We steunen elkaar waar we kunnen, maar geven elkaar ook feedback als dit nodig is. Om je taken adequaat te kunnen uitoefenen is het noodzakelijk dat je over over de noodzakelijke kennis en vaardigheden beschikt. Cicero ondersteunt het personeel hierin door het aanbieden van scholingen.

15 jaar voor Cicero gewerkt, door de jaren heen heeft de menselijke zorg steeds meer moeten inleveren. Veel bureaucratie en slecht management waardoor de cliënt niet meer bovenaan staat. Samen met je collega’s maak je er toch het beste van. Ze promoten “clientcentraal “ maar daar is in de praktijk helaas weinig van te merken. Cicero moet nog heel wat leren.
Er word dan ook niet geluisterd naar signalen vanaf de werkvloer, alles draait om de centen.
Dat gezegd hebbende chapeau voor mijn oud collega’s, zij staan gelukkig wel klaar voor de bewoners.

Wat is het leukste aan werken bij het bedrijf?
Er valt nog veel te leren. De aansturing is niet meer van deze tijd. Professionals dicteer je niet, die zet je in hun kracht. Zorg leg je niet op. Wel een verbandje 🤭 

Wat is het meest stressvolle aan werken bij het bedrijf?
Spaghetti tussen marktdenken en betrokkenheid.

Hoe zijn de werkomgeving en werkcultuur bij het bedrijf?
Traditioneel, niet meer van deze tijd.

Hoe ziet een typische dag er voor je uit bij het bedrijf?
De waan van de dag. Lange termijn is uit het zicht.

Het is een mooie organisatie. Helaas is men niet bereid om werkeloze/vrijwilligers een kans aan te bieden naar betaald werk. Het standaard antwoord "geen geld" of "geen plaats"zijn veel gehoorde uitspraken terwijl men duidelijk de toenemende werkdruk kan constateren. Men is ook niet bang om vrijwilligers te contacteren of ze meer/langer willen werken doordat andere vrijwilligers niet kunnen/komen opdagen.

Door de bezuinigingen van de overheid, moeten er veel maatregelen
in de zorg worden genomen, de gevolgen ervan ondervinden de mensen die zorg nodig hebben (minder aandacht en tijd). En de werknemers die hun baan verliezen.

Ik heb altijd een heel plezierige werkomgeving gehad en superleuke collega's

leuke en vooral leerzame werkjaren gehad.
geen kritiek op directie en collega's.
jammer dat er weinig doorgroeimogelijkheden zijn en dat er door het centraal roosteren weinig tot geen rekening meer gehouden kan worden met prive (zeer vervelend met kleine kinderen).
kortom de flexibiliteit is heel minimaal geworden.

Vacature komt totaal niet overeen met je daadwerkelijke baan.
Veel geroddel onder en over collega's en cliënten.
Verpleegkundigen die verantwoordelijkheid afschuiven op anderen.
Cliënten die steeds moeten wachten, totdat de verpleegkundigen klaar zijn met pauze of privé appjes.


Topfunctienamen	Gemiddeld salaris
Verzorgende ig 19 salarissen doorgegeven	€ 3.261 per month
Assistent wonen-zorg 8 salarissen doorgegeven	€ 2.321 per week
Helpende 12 salarissen doorgegeven	€ 2.840 per month
Cateringmedewerker 11 salarissen doorgegeven	€ 2.525 per month
Medewerker welzijn 6 salarissen doorgegeven	€ 2.780 per month

Werken bij Cicero Zorggroep: bedrijfsoverzicht en reviews

Cicero Zorggroep

Beoordelingen van Cicero Zorggroep

Populaire functies bij Cicero Zorggroep

Tevredenheid over salaris

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden