Startende interim-manager gezocht!
Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de zorg om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen inspireren en motiveren en die verbinding leggen over hun eigen grenzen heen. Die managers werken bij Managers van Morgen.
Managers voor Morgen van TwynstraGudde biedt managers met een aantal jaar werkervaring een hoogstaand ontwikkel- en opleidingsprogramma, waarbij je doorgroeit tot een ervaren senior-manager en -leidinggevende. Bij ons ontdek je jouw leiderschapsstijl, leer je door zelf en met anderen te reflecteren op jouw ervaringen en doe je op verschillende manieren kennis en ervaring op in het managementvak. Ook neem je de kennis (bijvoorbeeld over innovatie en samenwerken) en kunde (bijvoorbeeld veranderkunde en project- en programmamanagement) van TwynstraGudde op en vertaal je die naar jouw werk. Als Manager van Morgen ga je in project-, programma- en/of lijnmanagementrollen aan de slag bij diverse opdrachtgevers. Versterk jij ons team als startende interim-manager in de zorg?
Jouw rol
Jij gaat als interim-manager aan de slag bij verschillende opdrachtgevers van TwynstraGudde in de zorg. Daar werk je vanuit project-/programmamanagement of een aansturende rol aan de zorguitdagingen van dit moment. Dat kan zowel in de ‘cure’ als de ‘care’ zijn. Denk bijvoorbeeld aan de complexe opgaven in de jeugdzorg, de bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling binnen een zorginstelling en het versterken van beleid en uitvoer van preventie. Dat doe je door de opgave behapbaar te maken voor jezelf en je omgeving, te inspireren en met jouw eigenheid een resultaat neer te zetten. Je creëert blijvende waarde en draagt zo bij aan de zorg van morgen.'
Als Manager van Morgen doorloop je een meerjarig ontwikkelprogramma. Daarin maak je je de kunde van TwynstraGudde over project- en programmamanagement, veranderkunde, samenwerking en kennis over de zorg eigen. Je ontwikkelt je als leidinggevende, leert van experts, reflecteert en krijgt coaching. Bovendien heb je de mogelijkheid om betrokken te zijn bij de ontwikkeling van de groep Managers van Morgen.
Jij hebt al flinke stappen gezet in jouw carrière en wilt je graag voor langere tijd verbinden aan TwynstraGudde om je te ontwikkelen als manager en leidinggevende. Je zoekt de afwisseling in verschillende managementopdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast heb je natuurlijk affiniteit met en kennis van de zorg. Een Manager van Morgen kiest er bewust en vanuit intrinsieke motivatie voor om op interim-basis langdurig managementposities te bekleden. Je werkt met veel energie aan (maatschappelijk) relevante (verander)opgaven, draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie van je opdrachtgevers en die van de groep Managers van Morgen van TwynstraGudde. Daarbij maak je natuurlijk gebruik van alle kennis en ervaring binnen TwynstraGudde.
Wat we van je vragen
-
WO werk- en denkniveau
-
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
-
Ervaring met leidinggeven in lijn, project- en/of programmamanagementrollen
-
Aantoonbare kennis van de zorg of het onderwijs
-
Ervaring in het publieke domein is een pré
Bij TwynstraGudde stimuleren we een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.
Als je bij ons solliciteert, dan ziet het sollicitatieproces er als volgt uit.
We ontvangen allereerst graag je cv en een antwoord op de twee onderstaande vragen in maximaal 300 woorden:
Waarom wil jij bij Managers van Morgen werken?
Waarom ben jij de Manager van Morgen?
Eerste ronde
Wederzijds oriënterend kennismakingsgesprek van een half uur via Teams met één Manager van Morgen
Tweede ronde
Kennismaking van een uur met twee collega's van Managers van Morgen op ons kantoor in Amersfoort
Derde ronde
Ter voorbereiding een online persoonlijkheidsvragenlijst (15 minuten)
Sollicitatiegesprek (1 uur)
Case/rollenspel (45 minuten)
Deze gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Amersfoort en hier spreek je met vier verschillende collega’s van Managers van Morgen.
Over ons
Managers van Morgen is een informeel team waarin jij als interim-manager centraal staat. We vinden het belangrijk prettig samen te werken in een flexibele, creatieve omgeving met volop ruimte om te ondernemen en ontwikkelen. Je bent onderdeel van een groep collega’s met vergelijkbare uitdagingen en helpt elkaar daarin. Dat doe je door opleidingen te volgen – zowel samen als individueel - en elkaar informeel te ontmoeten. Ook ben je onderdeel van een groep in opbouw. Je zoekt met elkaar naar kansen om jezelf en Managers van Morgen te laten groeien.
Managers van Morgen is onderdeel van TwynstraGudde. Je bent onderdeel van een grote groep collega’s die zich inzet voor de zorg van morgen. Dat doen we vanuit verschillende proposities gericht op advies en management. We versterken elkaar door het delen van kennis en kunde. Dat doen we onder andere met inspirerende bijeenkomsten, door samen te werken in opdrachten en natuurlijk met gezellige borrels en informele activiteiten.
Wat we bieden
We zijn een (kennis)organisatie in beweging, met ambitie. Bij TwynstraGudde werk je continu aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en eigen keuzes te maken. Je werkt samen met talentvolle collega’s. Als organisatie werken we aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante opdrachten. Zo maken wij impact op morgen. Bekijk onderstaande video om te zien hoe het is om bij TwynstraGudde te werken.
Wij omarmen verschillen in achtergrond, persoonlijkheid en talent. Ieder mens is uniek. Deze verschillen versterken onze organisatie en ons werk voor opdrachtgevers.
Wat je verder van ons kunt verwachten
Een afwisselende baan met een salaris (tussen de €4.000 - €6.200 bruto) dat recht doet aan je rol en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon, laptop, een winstafhankelijke bonusregeling en uitgebreide pensioen- en mobiliteitsregelingen (elektrische leaseauto).
- Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s.
- Ruime mogelijkheden om je werk en ontwikkeling op jouw manier vorm te geven.
Werk jij met ons mee?
Werk je met ons mee? Solliciteer dan direct!
