Wij zijn op zoek naar een enthousiaste gedragswetenschapper die voor onze leerlingen het verschil kan maken. Zit jouw interesse in het vormgeven en coördineren van pedagogisch beleid op een kleinschalige school met een uitdagende doelgroep dan ben jij degene die we zoeken.
Het betreft een vervanging vanwege zwanger- en ouderschapsverlof en loopt tot ongeveer 19 februari 2027 (de precieze datum is nog niet bekend). De functie omvang betreft in totaal 0,6 FTE.
Als lid van de commissie van begeleiding ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het pedagogisch beleid en de uitvoering daarvan. Je bent expert op het gebied van gedragsproblematiek en je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van onze leerlingen.
Je observeert lessen met als doel het versterken van het pedagogisch handelen van de docenten en bieden van de juiste ondersteuning van onze leerlingen.
Daarnaast ben je samen met de onderwijskundig coördinator verantwoordelijk voor het OPP van de individuele leerlingen. Je bewaakt de ontwikkeling van leerlingen door overleg met mentoren en zicht op het leerlingvolgsysteem. Je onderhoudt contact met ketenpartners en organiseert MDO ’s indien nodig.
Als gedragswetenschapper herken je jezelf in de volgende punten:
-
Jij hebt een relevante opleiding orthopedagogiek of vergelijkbare opleiding afgerond
-
Een pre als je kennis hebt van HGW en ervaring hebt met onze doelgroep,
-
Jij hebt passie voor leerlingen die het zwaar hebben.
-
Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken.
-
Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze.
-
De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur ben je op korte termijn beschikbaar
-
Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
-
Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
-
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.6 - 0.6 fte
-
Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
-
Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
-
Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
-
Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
-
Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
-
Gratis en voldoende parkeerplaatsen als je met de auto komt.
-
De bushalte is op 200 meter afstand van de school.
De prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!
Welkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 110 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.
Wij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht.
Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.
Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.
Het burgerschapsonderwijs is hierin een belangrijk onderdeel. De leerlijnen zijn specifiek gericht op onze leerlingen en zijn mede gebaseerd op Sociaal Emotioneel Leren. Kennis en/of ervaring hiermee is een pre.
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden
Prof. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.
Herken jij jezelf als de Gedragswetenschapper die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm via [email protected].
Wij kijken uit naar jouw reactie!
We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.
