Bij Evoke krijgt je de kans om écht mee te bouwen aan de groei van een ambitieuze organisatie waar ondernemerschap centraal staat. We zoeken iemand die met de voeten in de klei staat, zelf teams opbouwt, mensen aanneemt en beter maakt, leidt door voor te doen en samen met ons verder wil bouwen aan sterke, groeiende teams.
Als Regio Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van de regio Delft. Jij bepaalt samen met het team de koers, brengt structuur aan en bouwt actief mee aan een sterke commerciële positie in de markt. Je krijgt energie van het bouwen aan teams, het ontwikkelen van mensen en het realiseren van ambitieuze doelstellingen. Daarbij weet je precies hoe je commerciële slagkracht combineert met persoonlijke aandacht. Want winnen doe je samen. In deze rol stuur je Team Managers en Career Coaches aan, coach je op prestaties en ontwikkeling én zorg je ervoor dat de Evoke-cultuur voelbaar is in alles wat je doet. Van commerciële strategie tot dagelijkse samenwerking. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het uitbreiden van het netwerk van Evoke. Jij legt contact met strategische partners, sluit samenwerkingen en weet duurzame relaties op te bouwen met bedrijven in de regio. Jij bent degene die overzicht houdt, richting geeft en tegelijkertijd midden in de operatie staat.
In deze rol houd jij je dagelijks bezig met:
- Het verder uitbouwen van de vestiging Delft en het realiseren van commerciële groei;
- Het aansturen, coachen en inspireren van Team Managers en Career Coaches;
- Het realiseren van nieuwe strategische samenwerkingen en raamcontracten;
- Het voeren van data-gedreven accountmanagement en het signaleren van commerciële kansen;
- Het strategisch meedenken over en opzetten van processen en communicatiestructuren;
- Het verbeteren van operationele processen en samenwerking binnen de regio;
- Het monitoren van prestaties en implementeren van verbeterplannen;
- Het behalen van clusterdoelstellingen en commerciële KPI’s.
Een kijkje in jouw werkweek
Op maandagochtend start je samen met de Team Managers de week op. Targets worden besproken, successen gevierd en kansen scherpgesteld. Jij weet precies hoe je energie in een team brengt en zorgt dat iedereen met focus de week ingaat. Later die dag schuif je aan bij een strategische klant om te sparren over een langdurige samenwerking. Jij begrijpt de markt, denkt vooruit en weet relaties te bouwen op niveau.
Dinsdag staat in het teken van coaching. Je loopt mee met Career Coaches, bespreekt resultaten en helpt collega’s groeien in hun rol. Niet door alleen te sturen op cijfers, maar juist door mensen in beweging te krijgen.
Halverwege de week analyseer je samen met het managementteam de prestaties van de regio. Waar liggen kansen? Welke processen kunnen slimmer? Jij maakt keuzes op basis van data én gevoel voor de business.
Vrijdag sluit je af met de regio. Een week vol commerciële successen, ontwikkeling en teamwork. Precies waar jij energie van krijgt!
Jij bent ondernemend, commercieel sterk en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in een omgeving waar ambitie centraal staat.
Je krijgt energie van bouwen. Aan teams, aan relaties en aan resultaat.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële managementrol binnen recruitment, sales of arbeidsbemiddeling;
- Je beschikt over coachend leiderschap en weet teams naar een hoger niveau te brengen;
- Je zit vol energie, krijgt energie van het werken met jonge mensen en combineert sterk relatiebeheer met het makkelijk schakelen op zowel operationeel als strategisch niveau;
- Je werkt data-gedreven en stuurt op resultaat, groei en kwaliteit;
- Je weet structuur aan te brengen en processen te verbeteren;
- Je hebt een winnaarsmentaliteit en denkt in kansen;
- Je bent communicatief sterk, energiek en weet mensen mee te nemen;
- Je herkent jezelf in de core values van Evoke: We Love Competition, Drive & Deliver, Growth Mindset en Together.
Benieuwd naar de cultuur bij Evoke? In deze video krijg je een voorproefje van hoe het is om onderdeel van ons team te zijn.
- Een salaris van €5.800 p.m.;
- Bonusregeling op basis eigen presteren;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Auto van de zaak;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €3.000;
- Iedere dag een volledig verzorgde lunch met je collega’s;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Evoke Events: skydiven in Houten en een kerstfeest in De Oranjerie;
- De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de groei van Evoke Delft.
Werken bij Evoke betekent werken in een omgeving waar ambitie, ontwikkeling en plezier samenkomen. We geloven in verantwoordelijkheid pakken, kansen creëren en samen winnen. Bij Evoke krijg je de vrijheid om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken. We bouwen aan sterke teams, investeren in talent en dagen elkaar iedere dag uit om beter te worden. Samen groeien. Samen bouwen. Samen winnen. Klaar om jouw stempel te drukken op de groei van Evoke Delft? Dan maken we graag kennis met je.
